بدء انتخاب رئيس جديد للفيفا وسط منافسة بحرينية سويسرية
٢٦ فبراير ٢٠١٦
كونغرس الاتحاد الدولي لكرة القدم يفتتح اليوم أعماله في زوريخ السويسرية لانتخاب رئيس جديد خلفا للمستقيل سيب بلاتر وسط منافسة بين البحريني سلمان بن ابراهيم آل خليفة والسويسري جياني انفانتينو.
إعلان
افتتحت صباح اليوم الجمعة (26 فبراير/شباط 2016) أعمال الجمعية العمومية (كونغرس) الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) الذي سينتخب رئيسا جديدا خلفا لسيب بلاتر المستقيل. ويتنافس على رئاسة الفيفا خمسة مرشحين هم الأمير الأردني علي بن الحسين والبحريني الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة والسويسري جياني إنفانتينو والجنوب افريقي طوكيو سيكسويل والفرنسي جيروم شامبين مسؤول الفيفا السابق.
وفي تطور ذي صلة، احتشد عدد من الأشخاص صباح اليوم الجمعة أمام قاعة مجمع هالنستاديون بمدينة زيوريخ السويسرية في تظاهرة مؤيدة للبحريني الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة المرشح لرئاسة الفيفا. وحمل المتظاهرون لافتات تحمل كلمات "ندعم الرجل النظيف" و"الفيفا سيكون آمنا مع سلمان" أمام القاعة التي تحتضن الانتخابات خلال الاجتماع الاستثنائي لكنغرس الفيفا. ومع ذلك أثيرت الشكوك حول التظاهرة بعد أن قال أحد المشاركين في التظاهرة، وهو سنغالي الجنسية، إنه لا يهتم بالأمر، كما تردد أن شخصا حاول منح الصحفيين من التحدث مع المتظاهرين.
أبرز الأسماء المحتملة لخلافة بلاتر على رأس الفيفا
سيتم في الفترة بين ديسمبر 2015 ومارس 2016 انتخاب رئيس جديد للفيفا بدلا من السويسري جوزيف بلاتر، الذي استقال فجأة بعد أربعة أيام من انتخابه لولاية خامسة. نتعرف هنا بالصور على أبرز المرشحين المحتملين لخلافة بلاتر.
صورة من: picture alliance/Pressefoto Ulmer
الفرنسي ميشيل بلاتيني (59 عاما) رئيس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، لم يجرؤ على الترشح أمام بلاتر لكن الطريق مفتوح أمامه الآن خصوصا وأنه له مكانة كبيرة في عالم كرة القدم.
صورة من: Getty Images/P. Schmidli
من بين تلك الأسماء الأمير الأردني علي بن الحسين (39 عاما)، الذي نافس بلاتر في الانتخابات الأخيرة. وبعد استقالة بلاتر كان الأمير علي أول من أعلن أنه سيترشح لخلافته.
صورة من: picture alliance/Pressefoto Ulmer
ويتردد أيضا اسم نجم الكرة البرتغالي السابق لويس فيغو (42 عاماً)، فرغم انسحابه من المنافسة في السابق بسبب عدم حصوله على الدعم اللازم؛ إلا أن الأمور قد تتغير هذه المرة.
صورة من: picture-alliance/dpa
البعض يرى في رئيس الاتحاد الهولندي ميشائيل فان براغ (67 عاماً) بديلا مثاليا، خصوصاً وأنه كان من أكثر المناهضين لرئاسة بلاتر للفيفا، وطالبه كثيرا بالتنحي عن منصبه.
صورة من: Imago/VI Images
رغم عدم استيفاء الفرنسي دافيد جينولا (48 عاما) شرط الحصول على دعم خمسة اتحادات وطنية، إلا أنه قد ينجح هذه المرة في اقناع تلك الإتحادات خصوصا وأنه أكد نيته في الترشح.
صورة من: REUTERS/N. Hall
رئيس المجلس الأولمبي الآسيوي الشيخ أحمد الفهد الصباح (51 عاماً)، قد يدخل بدوره غمار المنافسة، مستفيدا من منصبه كعضو في اللجنة التنفيذية للفيفا.
صورة من: picture-alliance/AP Photo/Sakchai Lalit
الفرنسي جيروم شامبين (56 عاما)، المسؤول السابق في الفيفا، خرج من منافسة بلاتر على منصب الرئاسة بعد فشله في الحصول على الدعم الكافي. وربما يجد من يدعمه هذه المرة.
صورة من: picture-alliance/dpa/Facundo Arrizabalaga
الألماني فولفغانغ نيرسباخ (64 عاما) رئيس الاتحاد الألماني لكرة القدم، يراه البعض مرشحاً محتملاً لخلافة بلاتر، بسبب تجربته في بلده وفي اللجنة التنفيذية للاتحاد الأوروبي للكرة.
صورة من: picture-alliance/dpa/A. Dedert
القيصر فرانز بيكنباور (69 عاما)، له شعبية عالمية كبيرة حصل من خلالها لألمانيا على حق تنظيم مونديال 2006. لكنه كان ضمن اللجنة التنفيذية التي اختارت روسيا وقطر لتنظيم المونديال.
صورة من: picture-alliance/dpa/Peer Grimm
وبغض النظر عن من سيكون الرئيس القادم للفيفا؛ فالمهمات التي تنتظره ليست بالسهلة، و أبرزها محاربة الفساد والصفقات المشبوهة التي اقترنت بفترات ولاية بلاتر. الكاتب: عبد الرحمان عمار
صورة من: FIFA
10 صورة1 | 10
وتعرض الشيخ سلمان رئيس الاتحاد الآسيوي لكرة القدم لانتقادات من منظمات حقوقية ادعت تورطه في حملة اعتقالات وتعذيب لاعب خلال الاحتجاجات الشعبية التي شهدتها مملكة البحرين عام 2011 ، لكنه نفى تلك الادعاءات.
ويشهد الكونغرس اليوم انتخاب الرئيس الجديد من بين خمسة مرشحين لخلافة السويسري جوزيف بلاتر الرئيس المنتهية ولايته والموقوف حاليا. وتصب الترشيحات بشكل كبير لصالح الشيخ سلمان وجياني إنفانتينو الأمين العام لليويفا. كذلك يشهد الكونغرس التصويت على حزمة إصلاحات واسعة تهدف لإنقاذ الفيفا من دوامة ادعاءات الفساد التي أسفرت عن تحقيقات جنائية واسعة تجريها الولايات المتحدة وسويسرا. وتتضمن حزمة الإصلاحات تغييرات إدارية من بينها تحديد فترات بقاء المسؤولين بمناصبهم وتعزيز مشاركة المرأة في الإدارة والمزيد من الشفافية.