كشفت دراسة حديثة عن تدني مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إذ لم تتجاوز نسبة 8,1 بالمائة على الرغم من أنها تفوقت على بعض البلدان الخليجية التي سجلت حضوراً ضعيفاً للمرأة في أسواقها. ووضعت الدراسة التي أصدرتها الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي حول التركيبة السكانية، الإمارات في ذيل القائمة حيث لم تتجاوز مشاركة المرأة 2 بالمائة تسبقها في المرتبة قبل الأخيرة قطر بـ 2,6 بالمائة. بينما جاءت المرأة في البحرين كأكثر مشاركة بنسبة 12,3 بالمائة تليها سلطنة عُمان بنسبة 7,1 بالمائة والكويت بنسبة 6,5 بالمائة.

وجاء في الدراسة التي نشرت اليوم السبت (27 تشرين الأول / أكتوبر) أنه مقارنة بنمو قوة العمل النسائية الوطنية في سوق العمل الخليجي على امتداد عشرة أعوام، فقد تبين مراوحة تلك النسب عند معدلاتها دون تغيير يُذكر على مدى عقد كامل؛ بل إنها انخفضت في بعض الدول مثل قطر بينما ارتفعت بصورة ملحوظة فقط في البحرين.

وبحسب الدراسة فإنه عند مقارنة نسبة قوة العمل النسائية الخليجية بقوة العمل الوطنية الخليجية فقط (أي عند استثناء الوظائف التي تشغلها العمالة الأجنبية باعتبار أن القسم الأعظم من هذه الوظائف غير مقبول بالنسبة للمواطنين) فإن النسبة لا تزال متواضعة حيث تبلغ 23,9 بالمائة في الإمارات و29,6 بالمائة في البحرين و 16,6 بالمائة في السعودية و25,6 بالمائة في عُمان و34,5 بالمائة في قطر و43,2 بالمائة في الكويت.

كما أن فجوة البطالة بين الرجال والنساء في المنطقة في ازدياد، إذ تضاعفت خلال السنوات الـ 25 الماضية من 5 بالمائة عام 1985 إلى أكثر من 10 بالمائة عام 2010.

ع.ج /ع.ج.م (د ب ا)