رأت محكمة ولاية راينلاند بفالتس الألمانية أن معاقبة موظف بنقله من عمله يمثل عقوبة مبالغ فيها له، ونصحت رئيسه في العمل بالاكتفاء بتحذيره أكثر من مرة، قبل فرض المزيد من العقوبات بحقه.

وكان الموظف المتزوج حصل على رقم الهاتف المحمول لإحدى الزبونات من بياناتها في البنك، وأرسل إليها رسائل غزل نصية، بعدما التقاها في إحدى محطات التزود بالوقود وسألها عما إذا كان قد رآها من قبل وعرف أنها زبونة لدى فرع البنك الذي يعمل فيه، وحصل على اسمها من عامل المحطة، ثم حصل على رقم هاتفها من بيانات البنك، وأرسل إليها رسالة نصية.

وكتبَ لها في الرسالة باللغة الألمانية ما ترجمته بالعربية: "نظرة عينيك سحرتني، أنت تتمتعين ببريق جذاب، ربما أحْسَسْتِ بما أحْسَسْت به صباح الأمس".

غير أن المرأة لم تتجاوب مع الموظف، ورأت أن تصرفه غير لائق، خاصة أنه خاطبها مجددا عندما ذهبت إلى لبنك بعد ذلك بنحو أسبوع، وهو ما جعلها تشكوه إلى رئيس البنك، الذي قرر نقله إلى وظيفة أخرى براتب أقل بـ 300 يورو، بسبب سوء استغلاله لبيانات العملاء.

ورأت المحكمة أن رئيس البنك كان متسرعا في ضوء عدم جسامة خطأ الموظف وأن مجرد تحذيره كان يكفي في مثل هذه الحالة.

(ع.م/ د ب أ)

مراجعة: عبده المخلافي