كانت المقاومة كبيرة لكن الآن صدر قانون الكوتا النسائية: بحلول عام 2016 يجب ان يكون الحد الأدنى لحصة النساء في مجالس الإدارة بنسبة 30 في المائة، لكن الإقتصاد الألماني أي مجالس إدارة الشركات مازالت بعيدا عن هذا الهدف بحوالي 10 في المائة. تجلس عضو مجلس الإدارة الجديدة كريستين فولف في مجموعة بناء هوختيف ومحطات مياه برلين محاطة بالرجال.
