1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Moskau -Abtreibung als Kündigungsgrund

АГ/БЕ/МИ16 август 2010

Една московска компания иска да наложи на служителите си "православен кодекс на поведение". Там ще бъдат уволнявани жените, извършили аборт, както и служителите, които са сключили граждански, но не и църковен брак.

Според Бойко-Великий<br> дори и пожарите били <br> наказание за греховетеСнимка: AP

"Абортът е убийство", каза шефът на фирмата "Русское Молоко" Васиилий Бойко-Великий пред радиостанция "Ехото на Москва". "Компанията е създадена в името на православното възраждане на Русия и правилата са създадени, за да предотвратят бъдещи грехове на служителите", обяснява той.

Сключването на граждански брак не е достатъчноСнимка: DPA

Бързо под венчилото!

Уволнявани ще бъдат също и служители, които са сключили само граждански, но не и църковен брак. "За човек, който е кръстен, не е нормално да сключи граждански, но не и църковен брак", аргументира Бойко-Великий решението си. Подчинените му са получили срок до 14 октомври да наваксат с църковния брак. Освен това в бъдеще от служителите на фирмата ще се изисква да съблюдават стриктно "Принципите на православната култура", дори и ако изповядват друга религия.

Специалисти по трудово право предупреждават, че всичко това е груба дискриминация, която не само няма да издържи пред съда, но и рискува да затисне компанията с искове за обезщетения за милиони.

Прекрачване на границите

В Германия например шеф на фирма с такива намерения би превишил границите на правата си като работодател. По принцип евентуално удволнение трябва да стои във връзка с чисто трудовите отношения, посочва Кати Кунце, специалист по трудово право в реномирана адвокатска кантора в Берлин. "Прекъсването на бремеността не може да бъде взимана под внимание. Освен това работодателят няма право да издава за предприятието директиви, които навлизат в сферата на личната свобода на служителите", отбелязва експертката.

Прескочи следващия раздел Повече по темата

Повече по темата

Прескочи следващия раздел Водеща тема на ДВ

Водеща тема на ДВ

Прескочи следващия раздел Още теми от ДВ