1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Бедността в България: от ниска заетост, не от ниски заплати

6 май 2012

Ниската заетост в България, а не ниските заплати, е основната причина за бедността в страната. Държавата харчи неоправдано и за субсидирана заетост - твърдят експерти на Института за пазарна икономика /ИПИ/.

Снимка: Axel Lauer - Fotolia.com

Последните данни от Европа сочат, че трудовият пазар в ЕС отново върви надолу. Към 200 млн. души ще останат на улицата през тази година, прогнозира Международната организация на труда /МОТ/. Безработицата вече е над 10% дори и в страна като Франция, считана за "мотор" на европейската икономика, а в Испания и в Гърция нивата на младежката безработица скачат над 50%. Данни на Евростат показват, че през последните 12 години това не се е случвало: в ЕС липсата на заетост винаги досега се е измервала с едноцифрено число.

Българският сценарий за рецесия

А дали пълзящата безработица ще подмине България? "За съжаление и българският сценарий за рецесия става все по-реален", смята Десислава Николова от Института за пазарна икономика. Според статистиката в най-бедната европейска страна в края на март на улицата вече са над 420 000 души. Всъщност именно ниската заетост, а не ниските заплати, е основната причина за бедността в България, твърдят експертите.

Младежите поемат големия ударСнимка: picture-alliance/dpa

Така че, проблемите са видими и в България. Независимо от това, че страната запазва положителен растеж през последното тримесечие на 2011 г., задалата се рецесия в ЕС прозира и зад последните данни за българската икономика, твърди Десислава Николова.

Само преди дни статистиката отчете рекордна безработица от 12,9% в България за периода от януари до март. През 2008 г. безработицата в страната е под 6%, но до 2010 г. скача двойно. До началото на 2012 г. пълзи нагоре и вече доближава устойчиво границата от 12.9%.

Младежката безработица в страната също расте и в момента е над 30%, тоест всеки трети млад българин е изхвърен от пазара на труда, пише в анализа на ИПИ. С други думи, коментира икономистът Петър Ганев, когато има много работа, младежите също са заети. В лошите години обаче, те поемат по-големия удар.

А какво ще се случи с целта, която България си е поставила: през 2020 г. да има 76% заетост? Когато беше поставена тази цел, страната имаше заетост от около 65%, а сега, уточнява икономистът Петър Ганев, вече сме устойчиво под 60-те процента. А това означава, че не само целите са твърде оптимистични, но и че реално се движим в обратната посока и се отдалечаваме от тях.

Държавата дава на едни, но пречи на всички останали

Каква е истинската цена на труда в България?Снимка: picture alliance/dpa

Каква е тогава държавната политика в подкрепа на заетостта и постига ли резултати? Близо 40 млн. евро предвижда българската администрация за "провокиране" на държавно-одобрено предприемачество и над 20 млн. евро за схеми за изграждане на кариерни центрове и поемане на транспортни разходи на заети лица.

Според Зорница Славова от ИПИ обаче, вече не става дума за политика за запазване на работни места, тъй като проблемът е в тяхната липса. "Бизнесът не може да се стимулира като просто се раздават пари на държавно одобрени предприемачи и се пренебрегват пречките пред всички останали", твърди и Петър Ганев.

Много по-добър вариант би бил държавата да се оттегли от намесата на пазара на труда и да се грижи единствено за създаване на благоприятни условия за бизнес, намалявайки пречките за наемане, поддържане и освобождаване на работната сила. Така вместо харчене на пари (често неефективно), ще се създаде трайна заетост и ще се снижи и "скритата" цена на труда в България - една от най-високите в Европа, е обобщението на експертите от Института за пазарна икономика.

Автор: А. Ненкова, Редактор: Б. Узунова

Прескочи следващия раздел Повече по темата

Повече по темата

Покажи още теми
Прескочи следващия раздел Водеща тема на ДВ

Водеща тема на ДВ

Прескочи следващия раздел Още теми от ДВ