Пред финансовата служба в Алимос, град в южната част на Гърция, се извива дълга опашка. Недоволството сред чакащите е огромно. "Не ти дават никаква информация. И за най-дребното нещо трябва да се наредиш на опашката. А когато чакащият най-после се озове до гишето, често се случва да чуе, че е чакал на грешното място и трябва да се нареди на опашката за другото гише", споделя 25-годишният предприемач Григорис Циклос.

Проблем с главно "П"

Григорис е завършил инженерни науки във Великобритания и преди две години се е върнал в Гърция. С двама свои приятели решил да основе фирма в родната си страна. Още от самото начало обаче пречките по пътя били твърде много, разказва той: "Загубихме поне три месеца, докато чакахме да се задвижат документите. Всичко върви адски бавно и мудно!"

В края на миналата година Организацията за икономическо сътрудничество и развитие публикува изследване, в което се критикува именно гръцката бюрокрация. Резултатите от него сочат, че координацията между министерства и служби е повече от лоша. Това потвърждава и партньорът на Григорис, Никос Циониотис. Той споделя, че във финансовата служба са им искали по няколко пъти едни и същи документи, защото дори и между различните отдели няма никаква координацията. "Само пилеят времето на хората!", казва той.

"Ако бюрокрацията в управленческия апарат беше по-малко, щяхме да минем и с по-малко чиновници", добавя Никос. Бюрокрацията обаче е голяма и броят на чиновниците - прекалено висок, потвърждава и журналистът Бабис Полихрониадис: "Протакането на реформите е свързано и със силния лобизъм на гръцките синдикати. Нито едно правителство досега не е посмяло да посегне на интересите на чиновниците - от страх, че няма да го преизберат", казва той.

Надеждата умира последна

Проблемите в управлението не са нови: те съпътстват съвременната гръцка държава още от основаването й през 1830 година. След всяка смяна на правителството се сменят и чиновниците. За да се предотврати това, през 1911-та бе приета промяна в конституцията, според която чиновниците не могат да бъдат уволнявани, като целта на тази мярка е да сложи край на шуробаджанащината и да направи по-ефективна работата на чиновниците.

Гръцките граждани обаче и до ден-днешен не са усетили това благо. Съдружниците на Никос Циониотис са убедени, че по-лесно биха основали фирма някъде в чужбина, отколкото в Гърция. И все пак те са твърдо решени да останат в родната си страна. Още хранят надежда, че правителството най-после ще успее да модернизира управленческия апарат.

АГ, ДПА, ДР, ДС, Б. Рачева/Редактор: М. Илчева