1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Дилемата пред младия човек

17 август 2013

Който учи в България изглежда тройно губещ - хем го обучават зле, хем рядко го взимат на работа след като завърши. А ако го вземат, то му плащат лошо, пише Татяна Ваксберг по един актуален повод.

Снимка: picture-alliance/dpa

Тревожният извод се налага от доклада за младежта през 2010-2012 г., който правителството одобри през изминалата седмица. От текста става ясно, че проблемите на българското образование и на трудовия пазар са поле, в което е неуместно да се мечтае за бъдещето – проблемите са толкова много, че значителна част от младите хора предпочитат просто да избегнат сблъсъка с тях.

Който (не) учи ще сполучи!

Някои свързват бъдещето си с образование и работа в чужбина, други просто се отказват от образование изобщо. В първия случай младежите се "преборват" със средата, като я напускат, за да я сменят с друга. Във втория младежите се "преборват" със средата, като игнорират самата нужда от нея.

Според доклада ромите представляват 10 на сто от младежкото население на страната, като в тази група се намират цели 57,4 на сто от хората без образование. Следват ги децата от българската етническа група, в която има 30,2 процента отпаднали от училище /само три години по-рано те са били с близо 5 на сто по-малко/. Това очевидно не води до притеснение, тъй като в 79 на сто от случаите никой не е потърсил семействата на тези деца, за да изясни ситуацията или поне да демонстрира загриженост.

Когато загубиш работата си, а друга трудно се намираСнимка: picture-alliance/dpa

Що се отнася до онези, които продължават да учат, тук картината не е много по-обнадеждаваща – половината ученици ходят на частни уроци, за да могат да научат това, което училището не успява да им преподаде. След като излязат от университета по-малко от половината работят това, за което са учили. Що се отнася до растящата в цяла Европа младежка безработица, оказва се, че българите не се страхуват точно от липсата на заетост, а от друго: че когато си намерят работа, тя ще бъде зле платена.

Заблуди и внушения

Последният факт е уловен от европейската мрежа за развитие на човешки ресурси – организация, която подпомага кариерното ориентиране в Европа. Макар че на фона на проблемите на българската образователна система и на нейната отстраненост от трудовия пазар, очакването за кариерно ориентиране на младежите е твърде храбра амбиция.

Смелост се съдържа и във внушението, че българските проблеми приличат на европейските, макар и да имат някои особености. Българският пример е без аналог в Европа не защото страната има уникални проблеми с образованието, а защото успява да не се замисли върху тях. Как точно да наречем една страна, която с доклади до чужбина изчерпва своята грижа за частично неграмотните, частично необразованите и частично образованите, но незаети младежи? Нищо чудно, че близо 20 % от същите тези младежи не разбират защо им е ученето. Те вярват, че знанията, придобити в класната стая, „няма да им помогнат в живота“ или ще им помогнат, но „много малко“.

Автор: Т. Ваксберг; Редактор: Е. Лилов

Прескочи следващия раздел Повече по темата

Повече по темата

Покажи още теми
Прескочи следващия раздел Водеща тема на ДВ

Водеща тема на ДВ

Прескочи следващия раздел Още теми от ДВ