Германия не успява да задържи имигрантите, става ясно от данните на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Всеки втори от пристигналите в страната гърци, например, остава по-малко от година, по сходен начин стоят и нещата с португалците.

"Германия трябва да положи повече усилия за доброто посрещане на чужденците и за по-нататъшната квалификация на хората с дипломи, съответстващи на германските стандарти", препоръчва по този повод експертът по миграцията Томас Либиг. Тъй като е обществена тайна, например, че в Германия хората с чуждестранен произход трябва да подават двойно повече молби за работа от останалите. А междувременно конкуренцията за привличане на висококвалифицирани специалисти става все по-сериозна.

Германия като трамплин

"Германия има голяма полза от имигрантите - те имат положителен ефект за бюджета", отбелязва Томас Либиг. Което се дължи най-вече на това, че са млади и сравнително добре квалифицирани. Становището на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие е, че тези хора плащат много повече данъци и социални разходи, отколкото получават от германската социална система.

Става дума за хора, които нямат перспективи в родните си страни, разтърсени от кризата - и затова търсят по-добро бъдеще в Германия. Тя обаче не е олицетворение на техните копнежи - Италия, Великобритания или Испания все още са по-примамливи за много европейци. Но изгледите за работа в тези традиционно харесвани страни не са така добри, както в Германия. Дълговата криза не само гони гърците, италианците или испанците далеч от родината им, но променя и посоките на мигрантските потоци.

Мнозина обаче са готови при първа възможност да се върнат. Особено чуждестранните студенти, голяма част от които пристигат в Германия от други европейски държави, рядко планират да останат трайно. А и тези, които търсят и намират работа в Германия, често я възприемат като трамплин за кариерата си в родината.

Кризата е и шанс

Част от завръщащите се обаче несъмнено си тръгват от разочарование - защото в Германия им липсва доброто посрещане, което би позволило на чужденците да се почувстват у дома си. И то в контекста на трудностите, които германските фирми изпитват в търсенето на достатъчно квалифицирани кадри. При това за разлика от преди, пристигащите в Германия хора са предимно висококвалифицирани.

От гледна точка на застаряващото общество Германия със сигурност ще има нужда в бъдеще от още повече образовани чужденци, които да могат да намерят мястото си в страната. Но всъщност обществото има полза и от краткотрайните пребивавания - за ориентираната към износа икономическа нация чужденците с познания за държавата и нейната култура са изключително важни посредници. Същото важи и за множеството германци, които - пак за определен период - заминават за други държави. Нарастващата мобилност в рамките на Европейския съюз е обнадеждаваща тенденция - насред дълговата криза много от гражданите на Общността я възприемат като истински шанс.

АГ, ДПА, ВО, ДС; Редактор: Б. Михайлова