1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ

Висококвалифицирани, но нежелани на германския трудов пазар

Айсегюл Илгин
9 май 2021

Все повече млади и добре образовани хора от Турция мечтаят да се установят в Германия. Привличат ги човешките свободи и високото заплащане на труда. Но пътят към германския трудов пазар е осеян с много препятствия.

На много образовани млади имигранти им се налага да работят като разносвачи
На много образовани млади имигранти им се налага да работят като разносвачиСнимка: picture-alliance/dpa/M. Christians

Германия от години е предпочитана дестинация за турците, които решават да емигрират. За разлика от първата генерация имигранти в Германия, днес турците, които избират да се заселят във Федералната република, са предимно млади и добре образовани. Сред тях има много учени, артисти, журналисти, студенти и лекари.

В надпревара с времето

Рядко в Германия е имало толкова кандидати за убежище от Турция, колкото сега. През 2015-а, една година преди неуспешния опит за преврат в Турция, те са били 1700. През 2019 година техният брой е нараснал до 11 хиляди. Много мъже и жени от Турция се опитват да си намерят работа и след като завършат образованието си в Германия. Но въпреки доброто си образование и квалификации, не всички успяват.

ДВ разговаря с млади хора от Турция, които сега живеят в Берлин. Сред тях е Айсегюл Тезджан, която идва в Берлин, след като завършва журналистика, за да получи магистърска степен. “След дипломирането си имах 18 месеца, за да си намеря нова работа“. В противен случай разрешението за пребиваване в Германия изтича. “Наистина се уплаших”, спомня си Тезджан. “Кандидатствах на много места, но така и не получих отговор”. Накрая тя си намира работа в колцентър с турски език. Смята да остане там само временно – докато сбъдне мечтата си да работи като журналистка. Но “езиковите курсове и обученията, които трябваше да завърша, за да си намеря работа, нямаха край”. Заради срива на турската лира семейството ѝ също не може да я подпомага финансово.

Високообразовани разносвачи на кафе и храна

Джеян Аслан е завършила две магистратури - по социални науки и по международни отношения. Има и шестгодишен опит като мениджър в Турция. “Дипломите и опитът ми не струваха нищо тук”, казва тя. Затова след множество кандидатури започва да работи на най-ниско ниво. “Сред задачите ми бяха носенето на кафе и вдигането на телефона. А бях по-добре образована от хората, с които работех”, спомня си тя. Едва след време и благодарение на упоритостта ѝ Аслан е повишена.

Дениз (името е променено от редакцията) работи в Истанбул като научен сътрудник в известния университет Билги, преди да реши да замине за Берлин. Заради пандемията обаче среща сериозни затруднения с намирането на работа в сферата, в която е квалифициран - културата. Затова, подобно на много други мигранти, започва да работи като доставчик на храна. "Заради тежките условия на труд и лошото отношение понякога се чувствах безполезен", споделя той. 

Надежди, свързани с нов закон в Германия

Зейнеп (името е променено от редакцията) идва в Берлин, за да прави магистратура по социология. Днес тя работи на минимална заплата за компания, която премахва нежеланото съдържание от социалните мрежи на Фейсбук. Зейнеп признава, че е била жертва на тормоз, но не е искала да застраши удължаването на договора си и съответно разрешението за престой в Германия. Тя зависи от компанията, за да получи виза по споразумението за асоцииране от 1963 г., сключено между тогавашната Европейска икономическа общност и Турция, по което и до днес се уреждат разрешенията за пребиваване, свързани с работата.

Джеян Аслан: да вариш кафе с две дипломи за висше образованиеСнимка: Privat

Много имигранти възлагат надеждите си на новия закон за прием на квалифицирани работници, влязъл в сила миналата година. Дори след една година обаче не е постигнат никакъв реален напредък в признаването на степени и квалификации, които не са получени в Германия. На мнозина все още им е трудно да се установят на германския пазар на труда – въпреки добрата си квалификация.

“Имах чувството, че цялото време, което съм инвестирала в обучението си, е било напразно“, споделя Зейнеп. “Навсякъде има висококвалифицирани имигранти от Турция, които са в същата ситуация. Загрижеността относно удължаването на разрешителните ни за пребиваване не ни оставя никаква свобода на действие”, казва още тя.

 

Прескочи следващия раздел Водеща тема на ДВ

Водеща тема на ДВ

Прескочи следващия раздел Още теми от ДВ