Сезонът на аспержите е в разгара си и германците се редят на опашки за любимия си зеленчук. Това е добре дошло за производителите. Но същевременно те се оплакват все по-често от недостиг на работна ръка, пише германската телевизия NDR в статия, публикувана на сайта ѝ.

Долна Саксония е най-големият производител на аспержи в Германия. В тази германска провинция на площ от 4500 хектара се отглежда над една трета от всички аспержи в страната. И преди сред местните хора трудно се намираха работници за реколтата. Затова германските селски стопани назначаваха най-вече сезонни работници от Полша и Румъния. Само че и в тези две страни интересът към изморителния труд на полето започна да намалява. И то значително.

Положението в Полша и Румъния се подобрява

Броят на полските сезонни работници е намалял драстично. И докато за германските селски стопани това представлява сериозен проблем, за полските работници всъщност е добра новина: защото условията на живот в родната им Полша са се подобрили.

От няколко години насам страната отбелязва значителен икономически ръст, както съобщава външното министерство. Към това се прибавя и един детайл, който може би има голямо значение за обикновените работници: през 2016 година Полша започна да изплаща детски надбавки (по около 114 евро за второ и всяко следващо дете). Възможно е това да е накарало много родители да си останат в родната страна.

Подобно е и положението с румънците. Голяма част от сегашните сезонни работници по полетата с аспержи са от Румъния. Но и за тях тежката работа на полето вече не е толкова привлекателна. По данни на външното министерство, Румъния е третата по бедност страна в ЕС след България и Хърватия. В селските райони особено много румънци живеят в бедност. Но и румънската икономика се развива все по-добре. В страната се създават нови работни места и немалко от бившите сезонни работници остават да работят в Румъния, подчертава NDR. Други пък намират по-добре платена работа в останалите страни-членки на ЕС - например в Холандия. Същевременно и в Германия за тях се откриват перспективи в други браншове. Така например сезонните работници, които владеят немски език, често намират впоследствие работа като разносвачи на пощенски пакети, като строителни работници или пък в логистичните центрове.

Нови работници от страни извън ЕС?

Ако германските производители на аспержи искат да задържат сезонните работници, би трябвало да им предложат нещо повече освен минималната почасова ставка. Ще е добре, ако помислят за освежителни напитки на полето и по-добре обзаведени жилища за настаняване. Селските стопани от своя страна се надяват на друго решение: Сдружението на производителите на аспержи и меки плодове настоява трудовият пазар да се отвори и за сезонни работници от страни извън ЕС - например за Украйна и Беларус.