На огромен екран в конферентната зала на един петзвезден хотел в Солун се прожектират кратки филми за Фройденщат и Шварцвалд. Кадрите показват германското градче и околностите му от най-добрата им страна. Залата е пълна с гърци, желаещи да заминат за Германия. Срещата обаче не е организирана от някоя агенция, рекламираща туристическите си пакети, а от няколко германски болници, набиращи персонал.

На заинтересованите им се обяснява какво точно ги очаква във Фройденщат: безплатен езиков курс, жилище в общежитие за медицински сестри и достатъчно време за запознаване с новата среда и навлизане в професията. 20-годишната Евантия е възхитена. "За човек като мен, който от месец март е без работа, това е златен шанс", казва тя.

''В Гърция нямаме шанс''

Безработицата в Гърция достига 40 процента, а сред младите хора тя е още по-висока – над 60 процента. На този фон за мнозина единственото спасение е бягството в чужбина. Такава е тъжната перспектива и пред 24-годишната Кириаки, която по професия е медицинска сестра. Тя се е дипломирала преди две години, но все още не може да си намери работа. Къде ли не е опитвала, но в крайна сметка отговорът винаги бил "Ще ви се обадим". Досега обаче така и никой не я е потърсил.

"От високата безработица сред младите хора в Южна Европа печелят не само много болници в малки общини като нашата", казва директорът на болницата във Фройденщат Петер Маст. "Много от по-малките болници в Германия изпитват остра нужда от персонал и то не на последно място заради по-лошите условия на труд, които предлагат. Тези условия обаче все пак са достатъчно атрактивни за много медицински работници от Гърция", допълва той.

Парите като примамка

Гръцките медицински сестри имат завършена степен бакалавър и обикновено са преминали няколко специализации. През първите няколко месеца след пристигането си в Германия те работят като помощен персонал с нетна заплата от 1 150 евро на месец. По-късно заплатата им скача на 1 600 евро. "В Гърция трудно могат да се изкарат такива пари. Там заплатата ти стига 800 евро едва след 10 или 15 години трудов стаж", казва Кириаки.

В Гърция обслужващ персонал за болниците се набира по пограмата на ЕС "MobiPro-EU". Тя предлага обучение по езика, което започва още преди кандидатите да са заминали за чужбина. Освен това те получават надбавки за преместването си, за пътните разходи и за процедурата по признаването на техните дипломи в Германия. Всеки има право и на т.нар. културен посредник.

Кириаки вече е подписала своя договор за работа в Германия. Тя просто вече не издържа в родината си, се казва в края на репортажа на телевизия AРД.