Картата ще улеснява правото на пребиваване в страната. Намаляват се и нивата на изисквания годишен доход, като в същото време се либерализират условията за прием на цели семейства. В САЩ си имат "Зелена карта", европейците сега се опитва да "пробият" със "Синя".

В Германия миграцията открай време си е щекотлива тема. Федералното правителство иска да направлява трудовата миграция в зависимост от интересите на страната. В бъдеще "Синя карта" ще получава този, който има висше образование или може да докаже минимум петгодишен професионален опит в определени сфери. Друго условие е кандидатите да имат трудово-правно отношение с определено ниво на заплащане. Това означава, че наличието на годишен доход от 45 000 евро ще дава "входен билет" за германския трудов пазар.

По-либерални изисквания за доходите

При професиите, в които се чувства особено силно недостиг на специалисти, горната граница на годишните трудови възнаграждения ще бъде намалена дори до 35 000 евро: "Това не означава, че тази минимална годишна заплата е цената за привличането на инженери и лекари. Това би трябвало да бъде долната граница на доходите, които се изискват", подчерта вътрешният министър Фридрих по време на дебатите в Бундестага.

Опозицията гледа на нещата другояче. "Социалдемократите също искат квалифицирани мигранти, но в никакъв случай дъмпинг в заплащането", критикува Даниела Колбе. Опозицията критикува още няколко точки. На първо място ограничението на правото на престой. Този, който търси работа в Германия, може да пребивава на територията на страната в рамките на шест месеца. Ако намери подходящо работно място, правото на престой се удължава първоначално до три години.

Познанията по немски получават бонус

Ако и след този срок продължат трудово-правните взаимоотношения, трудещият се получава право за дълготрайно пребиваване. А който притежава добри познания по немски език получава разрешение за заселване още след две години: "Ние поощряваме по този начин хората, които учат немски, които искат да останат в нашата страна и да се интегрират. Това е мъдра миграционна политика", подчертава Райнхард Гриндел.

Според някои политици от опозицията, законът е крачка назад в сравнение с досегашните правила за пребивававне на висококвалифицирани специалисти. "Компютърните специалисти, които работят основно с английски, не бива да бъдат изолирани поради слаби познания по немски. В противен случай в Германия ще идват само хора от Австрия или немскоговоряща Швейцария", твърди Мехмет Килич от партията на Зелените.

Желани и ценени

Социалдемократите и Левицата смятат, че в Германия няма достатъчно развита култура на гостоприемство. Това отблъсквало чуждестранните специалисти. "Мигрантите трябва да знаят, че са добре дошли в германските предприятия и служби. Трябва да са уверени, че се ценят техните качества и са желани от обществото", казва социалдемократката Даниела Колбе.

Законът за прилагане на Европейската директива за висококвалифицирани специалисти беше приет с гласовете на ХДС/ХСС и СвДП. Социалдемократите и Зелените се въздържаха, а Левицата гласува "против". Федералното правителство подчерта, че със "Синята карта" създава правните рамкови условия за привличане на квалифицирана работна ръка в Германия. Сега на ход са работодателите.

Автор: П. Щюцле, К. Цанев, Редактор: Б. Узунова