‘ফ্রাংকফুর্টার আলগেমাইনে জনটাগসসাইটুং' পত্রিকা বিএ'র সূত্র উল্লেখ করে এই তথ্য প্রকাশ করেছে৷ সাত লক্ষ চাকরির মধ্যে জার্মানরা পেয়েছেন তিন লক্ষ ৩০ হাজার চাকরি৷ আর বিদেশিরা পেয়েছেন তিন লক্ষ ৭০ হাজার৷

যে চাকরিজীবীরা সামাজিক বিমার বিভিন্ন খাতে অবদান রাখতে সমর্থ, অর্থাৎ যাঁরা কর প্রদান করেন ও পেনশনের জন্য প্রতিমাসে অর্থ দিয়ে থাকেন, শুধু তাদেরই হিসেব দিয়েছে বিএ৷

জার্মানির চাকরি বিষয়ক সংস্থার হিসেব অনুযায়ী, বর্তমানে জার্মানিতে প্রায় ১৫ লক্ষ পূর্ব ইউরোপীয় চাকরিজীবী হিসেবে নিবন্ধিত আছেন৷ এর মধ্যে পোল্যান্ডের আছেন চার লক্ষ ২২ হাজার জন আর রোমানিয়ার প্রায় তিন লক্ষ ৪৯ হাজার জন৷

এছাড়া গ্রিস, ইটালি, পর্তুগাল ও স্পেনের প্রায় ছয় লক্ষ ১৪ হাজার জন জার্মানিতে কর্মরত আছেন৷

প্রায় তিন লক্ষ ২৭ হাজার শরণার্থীওজার্মানিতে চাকরিজীবী হিসেবেনিবন্ধিত আছেন

জার্মানিতে বয়স্কদের সংখ্যা বেড়ে যাওয়ায় অর্থনীতি সচল রাখতে বিদেশি কর্মীদের উপর নির্ভর করতে হচ্ছে৷

শ্রমমন্ত্রী হুব্যার্টুস হাইল ফ্রাংকফুর্টার আলগেমাইনে পত্রিকাকে বলেছেন, ‘‘ইউরোপের কর্মীরা বিনা বাধায় এক দেশ থেকে আরেক দেশে যেতে না পারলে কিছু খাতে শূন্যতা পূরণ করতে আমাদের সমস্যায় পড়তে হতো৷'' জার্মানির নতুন অভিবাসন আইনেরও প্রশংসা করেন তিনি৷

গত সপ্তাহে জার্মানির জোট সরকারের নেতৃবৃন্দ নতুন ঐ অভিবাসন আইনে সম্মত হন৷ ফলে ইউরোপের বাইরের দেশের শিক্ষিত ও দক্ষ নাগরিকদের জন্য জার্মানিতে কাজ পাওয়া ও বসবাস সহজ হবে৷

নতুন আইনটিতে ক্যানাডার অভিবাসন আইন অনুসরণ করা হয়েছে৷ ফলে প্রার্থীরশিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স, ভাষাগত দক্ষতা, ‘আর্থিক নিরাপত্তা', কোম্পানির কাছ থেকে পাওয়া ‘জব অফার' ইত্যাদি বিবেচনা করে অভিবাসন বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়া হবে৷

জেডএইচ/এসিবি (ফ্রাংকফুর্টার আলগেমাইনে, এএফপি, কেএনএ)