1. কন্টেন্টে যান
  2. মূল মেন্যুতে যান
  3. আরো ডয়চে ভেলে সাইটে যান

নারী-পুরুষের সমান পারিশ্রমিক?

৯ মার্চ ২০১৮

‘জেন্ডার পে গ্যাপ' বা পারিশ্রমিকে লিঙ্গ ভিত্তিক ব্যবধান৷ তা ঘোচানোর জন্য ফরাসি সরকার এবার সংশ্লিষ্ট কোম্পানিগুলির জরিমানার ব্যবস্থা করতে চলেছে৷

Geschlechtliche Lohnunterschiede
ছবি: Joe Giddens/PA/picture-alliance

ফরাসি প্রধানমন্ত্রী এদুয়ার ফিলিপ বুধবার নতুন নিয়মাবলী ঘোষণা করেন, যার লক্ষ্য হবে ফরাসি কোম্পানিগুলিকে নারী-পুরুষের পারিশ্রমিকের মধ্যে ব্যবধান ঘোচাতে বাধ্য করা৷ কোম্পানিগুলি এ কাজের জন্য ২০২০ সাল অবধি সময় পাবে, তারপর গাফিলতির ক্ষেত্রে জরিমানা আরোপ করা হবে৷ 

ফিলিপ প্যারিসে তাঁর বাসভবনে শ্রমিক সংগঠনের নেতৃবর্গ ও কোম্পানির কর্মকর্তাদের সঙ্গে একটি সাক্ষাতের অবকাশে বলেন যে, বর্তমান নিয়মাবলী অনুযায়ী কোম্পানিগুলি ‘‘বড় বেশি গড়িমসি করছে৷'' ফরাসি ‘ল্য প্যারিজিয়্যাঁ' দৈনিক এ খবর দেয়৷ উল্লেখ্য, ফ্রান্সে গত ৪৫ বছর ধরে নারী-পুরুষের সমান পারিশ্রমিক সংক্রান্ত আইনকানুন রয়েছে, কিন্তু তা সত্ত্বেও সেদেশে পুরুষরা একই কাজের জন্য মহিলাদের চেয়ে গড়ে নয় শতাংশ বেশি পারিশ্রমিক পেয়ে থাকেন৷

‘‘পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে এ ধরনের অযৌক্তিক ব্যবধান নিছক বৈষম্য এবং বিষয়টিকে কেন্দ্র করে একটি আইনগত অস্ত্রসম্ভার থাকা সত্ত্বেও বিশেষ প্রগতি অর্জিত হচ্ছে না,'' বলে ফরাসি শ্রম মন্ত্রণালয় থেকে মন্তব্য করা হয়েছে৷ সে কারণে বিভিন্ন নতুন পদক্ষেপের কথা ভাবা হয়েছে, যেমন ৫০ জনের বেশি কর্মীবিশিষ্ট প্রতিটি কোম্পানিকে পারিশ্রমিকের বৈষম্যের উপর নজর রাখার জন্য একটি বিশেষ সফ্টওয়্যার ব্যবহার করতে হবে৷

সুইজারল্যান্ড ও লুক্সেমবুর্গে ইতিমধ্যেই এ ধরনের সফটওয়্যার চালু আছে৷ এছাড়া ফরাসি সরকার পারিশ্রমিকের ব্যবধান দূরীকরণ সংক্রান্ত আইন মেনে চলা হচ্ছে কিনা, তা দেখার জন্য অঘোষিত পরিদর্শনের ব্যবস্থা করবে৷

ফ্রান্সের জন্য প্রেসিডেন্ট এমানুয়েল মাক্রোঁর পাঁচশালা পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ হলো শ্রম ক্ষেত্রে লিঙ্গবৈষম্য দূর করা৷ সরকার এ কারণে আগামী কয়েক মাস ধরে বিশেষজ্ঞ, শ্রমিক সংগঠনের নেতৃবর্গ ও শিল্পপ্রতিনিধিদের সঙ্গে একাধিক গোলটেবিল বৈঠকের আয়োজন করবেন ও সেই অনুযায়ী নতুন আইন প্রণয়নের কথা ভাববেন৷

বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরাম ২০১৭ সালের শেষে যে জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট পেশ করে, তা অনুযায়ী বিশ্বব্যাপী কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের পুরুষদের সমান পারিশ্রমিক পেতে আরো ২১৭ বছর সময় লেগে যাবে৷ প্রসঙ্গত, ২০১৬ সালের ডাবলিউইএফ রিপোর্টে বলা হয়েছিল যে, নারী-পুরুষের পারিশ্রমিক এক হতে ১৭০ বছর সময় লাগবে৷ অপরদিকে ২০১৫ সালের রিপোর্ট বলেছিল যে, সমান পারিশ্রমিক আসবে ১১৮ বছর পরে৷ তাহলে কি নারী-পুরুষের সমান পারিশ্রমিকের আশা মরীচিকার মতো ক্রমেই আরো দূরে মিলিয়ে যাচ্ছে?

এসি/এসিবি (ডিপিএ, রয়টার্স)

স্কিপ নেক্সট সেকশন এই বিষয়ে আরো তথ্য

এই বিষয়ে আরো তথ্য

স্কিপ নেক্সট সেকশন ডয়চে ভেলের শীর্ষ সংবাদ

ডয়চে ভেলের শীর্ষ সংবাদ

স্কিপ নেক্সট সেকশন ডয়চে ভেলে থেকে আরো সংবাদ

ডয়চে ভেলে থেকে আরো সংবাদ