Na njemačkom tržištu rada sve bolje napreduje integracija doseljenika koji smiju raditi. To je glavni zaključak aktualnog Izvještaja o migracijama OECD-a (Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj) za 2022. godinu.

- pročitajte još: Njemačka: raste nezadovoljstvo migracijskom politikom

Stopa zaposlenosti je među doseljeničkom populacijom koncem prošle godine porasla za 1,5% u odnosu na godinu dana ranije – te je iznosila 69,8%. Po navodima jednog od autora studije OECD-a Thomasa Liebiga, to je najbolja vrijednost ikada zabilježena u posljednjih 20-tak godina, otkako se prikupljaju i analiziraju odgovarajući podaci. Stopa zaposlenosti kod osoba koje su rođene u Njemačkoj po navodima OECD-a iznosi 78,9 posto.

Trend porasta stope zaposlenosti među migrantima OECD nije registrirao samo u Njemačkoj. U svih 36 zemalja članica te organizacija (s iznimkom Poljske) porastao je broj radno aktivnih doseljenika.

Nestašica radne snage

Kao razlog za napredak po pitanju integracije, OECD smatra ponajprije činjenicu da na tržištima rada brojnih zemalja članica vlada napeta situacija, odnosno postoji deficit radne snage. Upravo zbog velike nestašice radne snage, odnosno stručnjaka, brojne države pokušavaju raznim mjerama poboljšati integraciju doseljenika na tržištu rada. U Njemačkoj radna migracija je još uvijek od relativno malog značaja: naime, po navodima OECD-a samo 14% posto ljudi koji su ciljano došli u Njemačku, došli su kako bi tamo i radili.

Stručnjakinje i stručnjaci OECD-a su mišljenja kako postoji veliki prostor za napredak situacije po pitanju bolje radne integracije doseljenica, pogotovo onih žena koje imaju i djecu. Stopa zaposlenosti doseljenica koje su majke u Njemačkoj iznosi 42%, što je za 31% manje od majki koje su rođene u Njemačkoj. Kao razlog za takvo stanje, studija OECD-a između ostaloga navodi činjenicu da migrantice u pravilu ranije postaju majke, što im onda otežava pristup tržištu rada u zemlji u kojoj žive.

- pročitajte još: "Ne postoje magične mjere" za rješenje migracionog pitanja

Jedan od autora studije Thomas Liebig upravo u tom segmentu vidi „ogroman potencijal" za tržište rada. Kada bi se uspjelo reducirati taj „Gender Gap", kako ga nazivaju stručnjaci, to bi značilo da bi oko pola milijuna novih osoba bilo aktivno na njemačkom tržištu rada, tvrdi on. Migraciju i posebice integraciju se zato mora „intenzivnije promatrati upravo iz obiteljske perspektive", naglašava Liebig.

Polovica doseljenika građani EU-a

Autori studije su u zemljama OECD-a u 2022. zabilježili više od šest milijuna takozvanih trajnih doseljenika, dakle ljudi koji su se trajno preselili u neku drugu državu. To je dosadašnji rekord za zemlje OECD-a, tvrdi se. Osim toga, oni podsjećaju i na znatan broj izbjeglica iz Ukrajine - do sredine 2023. u članicama OECD-a je bilo zabilježeno oko 4,7 milijuna izbjeglih iz te zemlje.

Što se tiče Njemačke, OECD kaže da je u tu zemlju u 2022. stigla 641.000 migranata. U toj statistici nisu uključene izbjeglice iz Ukrajine. Njemačka je od 2021. prihvatila više od milijun ukrajinskih izbjeglica.

Većina trajnih doseljenika je u 2021. stigla iz članica Europske unije: Rumunjske, Poljske i Bugarske, tvrdi OECD. Nakon njih slijede Sirija, Turska i Afganistan. I u 2022. je dominirala migracija na temelju slobode kretanja unutar Europske unije – polovica trajnih doseljenika je dakle stigla upravo iz drugih EU-članica, kaže OECD.

Druga po veličini skupina doseljenika spada u kategoriju „humanitarne migracije", precizirao je OECD. To su primjerice ljudi koji bježe od ratova poput onog u Ukrajini.

tagesschau.de

Pratite nas i na Facebooku, preko Twittera, na Youtubeu, kao i na Instagramu