Broj bolovanja zbog psihičkih tegoba se u Njemačkoj utrostručio tokom posljednje dvije decenije, navodi zdravstveno osiguranje DAK u novoj studiji. U pitanju je jedna od najvećih osiguravajućih kuća sa pet miliona osiguranika i samim tim zavidnom bazom za ovakvu studiju.

Neslavni rekord je dostignut 2017. godine kada su zaposleni u prosjeku zbog psihičkih problema propuštali 2,5 radnih dana u godini. Dvadeset godina ranije je prosjek bio 0,7 dana po osiguraniku.

DAK navodi da su radnici najčešće izostajali zbog depresije, slijede poremećaji prilagođavanja – to su reakcije na velike promjene u životu – a zatim neurotični poremećaji. Više su izloženi stariji i žene, piše u studiji. Posebno mnogo izostanaka ima među zaposlenima u javnoj upravi i zdravstvenom sistemu.

Andreas Štrom, generalni direktor DAK, smatra da je porast rezultat otvorenijeg odnosa prema psihičkim problemima. „Oni više nisu tabu posebno u razgovoru ljekara i pacijenta", kaže on. Takvo tumačenje dijeli i Njemačko društvo za psihijatriju.

Više stresa na poslu

Stranka Ljevice pak vjeruje da su uzroci na radnom mestu: „Stres na poslu donosi bolest. Mnogi zaposleni bi mogli knjigu o tome da napišu. To se ne smije zanemarivati", rekla je Juta Krelman, poslanica Levice, za agenciju dpa.

Ona se oslanja na anketu koju je nedavno sproveo YouGov za potrebe konsultantske kuće Swiss Life. Prema toj anketi, čak 63 odsto Nijemaca kaže da stres na radnom mjestu „visok" ili „vrlo visok".

Kao najvažnije uzroke navode „cajtnot" (46 odsto), neprijatnu atmosferu i kolege (45), pritisak da se pokažu dobro (32) i preveliki obim posla (31).

nr (ard, dpa)