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Recruiting-Software ist rassistisch

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Miltiades Schmidt | Elisabeth Lehmann
4. Mai 2021

Objektive Bewerbungsgespräche durch Künstliche Intelligenz - das versprechen viele Software-Tools. Immer mehr Firmen nutzen sie, wollen ihre Teams dadurch diverser machen. Analysen aber zeigen: die Software ist frauenfeindlich und rassistisch.