El documento, elaborado por un grupo de trabajo multipartito a cargo de la diputada conservadora Andrea Leadsom, ha sido encargado a raíz de las denuncias hechas el año pasado por algunas mujeres contra políticos.

En un sondeo hecho entre 1.377 trabajadores parlamentarios, uno de cada cinco dijo haber experimentado o haber sido testigo de acoso sexual o comportamiento incorrecto.

El informe recomienda la creación de un procedimiento de quejas y agravios que sea "independiente de los partidos políticos". Las quejas podrían dar paso a una investigación confidencial por parte de un Comisario Parlamentario, que aplicaría sanciones contra los responsables de acoso, como la suspensión de un diputado o un miembro de la Cámara de los Lores por un determinado periodo de tiempo.

Un nuevo código de conducta

Entre las medidas también se incluiría la expulsión de un lord o la destitución de un diputado de su circunscripción, lo que daría paso a una elección parcial para cubrir su escaño.

El informe recomienda la aplicación de un nuevo código de conducta que sea vinculante para todos los que trabajan en y para el Parlamento de Westminster, incluso los parlamentarios.

Un cambio en la "cultura laboral es urgente y esencial", subraya el documento. Al mismo tiempo, el informe advierte de que será necesario asegurar que no se destruye la reputación de un parlamentario por la presentación de acusaciones falsas. (efe)

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