Un crecimiento económico casi nulo, cifras de desempleo que continúan avanzando, la casi nula creación de nuevas plazas de trabajo, desconfianza generalizada en las cúpulas empresariales y efectos de temporada, el panorama no podría ser más sombrío para el mundo del trabajo. Según declaraciones del presidente de la Patronal alemana, Dieter Hundt, en los próximos meses el nivel de desempleo ascenderá a los 4,4 millones de parados, actualmente ronda los 4 millones. De ahí también su demanda al gobierno alemán de reanimar el Pacto por el Empleo e introducir cambios drásticos en las políticas laborales y sociales del gobierno alemán.

Reavivar el Pacto

Los empresarios alemanes creen que es tiempo de reunirse nuevamente en una sola mesa con el gobierno y los sindicatos, para modificar desde sus bases las reglas del juego. La exigencia de la Patronal es que la próxima ronda de negociaciones se concentre en la política de salarios y no en el monto de los salarios. Los empresarios cuentan con propuestas concretas para modificar las estructuras, pero para hacerlo necesitan que el Pacto para el Empleo, que ha perdido mucho impulso desde que se le creara, se le de mayor importancia.

Viejas propuestas

Entre las demandas, que por cierto no son nuevas, los empresarios exigen poner un fin a estructuras rígidas, a la burocracia exorbitante, dos de las grandes barreras que obstaculizan la creación de nuevos trabajos. Si por ejemplo se anulara la cláusula que dificulta despedir a personas mayores de 50 años, dice Hundt, los empresarios ya no tendrían tantos reparos para contratar a trabajadores de este grupo de edad. También debería de fomentarse los contratos por tiempo limitado. Entre las propuestas que dio a conocer y que se discutirían en una nueva ronda del Pacto por el Empleo, están la de que exigir a los desempleados que no quieran asumir un trabajo, que comprueben por que no pueden hacer el trabajo propuesto y de no poder hacerlo que se les recorte el pago de desempleo.

Trabajar más, por menos

En su opinión se requiere además que se recorte drásticamente del recorte de pago de cuotas al sistema social que amenaza con explotar y alcanzar en el plazo de los próximo 4 años un nivel del 45% de los ingresos, lo que haría que se registrara un colapso en el sistema alemán, según palabras de Dieter Hundt.

El recomienda limitar el pago al seguro social a las necesidades médicas básicas. Los trabajadores que se enfermen deberán, en su opinión, pagar los costos médicos excedentes. Entre otras exigencias esta la de incrementar la vida laboral y aplazar la edad de jubilación.