Gran Bretaña opta por un sistema de inmigración elitista
Barbara Wesel
19 de febrero de 2020
Según un nuevo sistema de puntos, solo los más calificados y los que ganen más podrán tener una oportunidad en el país. Las camareras y enfermeras se quedan fuera, a menos que hablen bien inglés.
La nueva regulación para la inmigración se basa en un sistema de puntos basado en el modelo australiano. Cualquiera que tenga una oferta de trabajo de una empresa británica recibe 20 puntos por ella. Si es un trabajo calificado, hay otros 20 puntos. Un buen dominio del inglés da 10 puntos y otros 20 puntos se acreditan para un salario anual a partir de 30.000 euros. Cada solicitante debe alcanzar un total de 70 puntos.
Priti Patel, ministra de Interior británica.Imagen: picture alliance/AP Photo/A. Grant
"Estamos redefiniendo nuestra política", explica la ministra británica del Interior, Priti Patel. "Sólo queremos a los mejores y más inteligentes. Los tiempos de mano de obra barata y no calificada han terminado". El partido gobernante conservador cumple así su promesa electoral de recuperar el control de las fronteras después de su salida de la Unión Europea. El número de trabajadores de Europa del Este en el sector de la construcción británica, por ejemplo, disminuirá. Los conductores de camiones de reparto, los trabajadores de bodegas, los cocineros, los trabajadores con menos formación que trabajan en el sector de servicios, como la hotelería, no podrán obtener permisos de residencia con el nuevo sistema.
Londres ha dejado de lado las preocupaciones de algunos sectores que temen una futura escasez de mano de obra: "Las empresas británicas tendrán que adaptarse a esta nueva norma", dice un comunicado del ministerio del Interior. Pero ya se están introduciendo nuevas exenciones para ocupaciones especialmente solicitadas, como la de yesero en la construcción, o carpintero.
En el sector de servicios trabajan muchos europeos. Imagen: Colourbox
Detrás de esto hay un cambio de estrategia: Gran Bretaña tiene prácticamente empleos de tiempo completo, pero sufre de una productividad extremadamente baja: esta está en cerca de un 15% por debajo del nivel de los otros miembros del G7. La inversión en innovación de la producción también está por debajo de la media. Hasta ahora, ha sido más barato para las empresas contratar trabajadores baratos y fáciles de despedir, en lugar de modernizar los procesos de producción. Actualmente se pretende reestructurar la economía para llegar a modelos más modernos y menos enfocados en mano de obra.
Aún así, hay áreas en las que este sistema falla: por ejemplo, en la agricultura, donde se darán visados para los trabajadores que vienen por temporadas, pero que tienen que abandonar el país inmediatamente después de su trabajo. El año pasado, miles de toneladas de frutas y verduras se pudrieron en los campos debido a la falta de interés de los trabajadores de Europa del Este.
Problemas en la atención geriátrica
Sin embargo, el cuidado de los ancianos se ve particularmente afectado y el sindicato de servicios Unison ya está dando la alarma: "Será un desastre para la atención". En este sector trabaja casi solamente personal semicalificado y mal pagado. Desde ya faltan 120.000 enfermeras geriátricas, y los responsables de estas casas tienen que cerrar departamentos y hogares enteros por falta de personal.
Ellos también piden una exención, porque no se sienten tranquilos tras lo declarado por Patel, quién aseguró que unos ocho millones de británicos no están activos en el mercado laboral. Según la Asociación de Establecimientos Geriátricos, los modelos de financiación utilizados hasta ahora no ofrecen salarios significativamente más altos y la reputación de la atención geriátrica es tan mala que es difícil persuadir a los británicos de que lo hagan.
(ct/cp)
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Cronología del "brexit": el turbulento camino para dejar la UE
Los británicos impactaron al mundo cuando decidieron abandonar la Unión Europea, el 23 de junio de 2016. Acá revisamos los hitos más relevantes que han marcado este proceso.
Imagen: picture-alliance/empics/Y. Mok
Junio de 2016: "La voluntad del pueblo"
Tras una estridente campaña, cerca del 52 por ciento de los británicos aprobó la opción de abandonar la Unión Europea en el referéndum por el "brexit". Las encuestas habían adelantado que la lucha sería estrecha, pero daban una ligera ventaja a quienes apoyaban la permanencia. El premier conservador David Cameron, que rechazaba el "brexit", reconoció la "voluntad del pueblo" y renunció.
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Julio de 2016: "'Brexit' significa 'brexit'"
Theresa May, exsecretaria de Interior, reemplazó a David Cameron como premier el 11 de julio y prometió al país que "'brexit' significa 'brexit'". May había apoyado en las sombras la campaña para permanecer en la UE, y al comienzo no dijo cuándo su gobierno activaría el Artículo 50 del Tratado de la UE para dar inicio a las conversaciones que llevarían a la salida formal.
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Marzo de 2017: "Ya los extrañamos"
El 29 de marzo de 2017, May finalmente firmó una carta diplomática para activar el Artículo 50. Horas después, el embajador británico ante la UE, Tim Barrow, le entregó la nota al presidente del Consejo Europeo, Donald Tusk. El "brexit" quedó oficialmente establecido para el 29 de marzo de 2019. Tusk terminó su breve declaración diciendo "ya los extrañamos; gracias y adiós".
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Junio de 2017: "¡Y se van!"
El secretario británico para el Brexit, David Davis, y el negociador jefe de la UE, Michel Barnier, iniciaron las conversaciones el 19 de junio. La primera ronda terminó con Reino Unido aceptando, a regañadientes, el cronograma para las negociaciones. En éste las conversaciones se dividían en dos fases: la primera resolvería los términos de la salida y, la segunda, la relación entre ambas partes.
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Diciembre de 2017: Fase 2
Los líderes de los 27 países que siguen en la UE decidieron que ya había "progresos suficientes" en las negociaciones y que era momento de pasar a la fase 2: el período de transición posbrexit y el futuro de las relaciones comerciales. Theresa May se declaró satisfecha con la decisión, pero Donald Tusk advirtió que las negociaciones serían "dramáticamente difíciles".
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Julio de 2018: renuncian Johnson y Davis
Los ministros británicos respaldan el plan del "brexit" de Theresa May presentado en Chequers el 6 de julio. La propuesta mantenía a Reino Unido en un territorio aduanero con la UE y sellaba un libro de normas en común para todos los bienes. Pero eso fue demasiado para el ministro de Exteriores, Boris Johnson, y el secretario para el Brexit, David Davis, que renunciaron.
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Noviembre de 2018: avances en Bruselas
Los líderes de la UE aprobaron un borrador del acuerdo de divorcio de 585 páginas a fines de noviembre. El documento había sido criticado apenas semanas antes por parlamentarios británicos de todos los sectores. El secretario para el Brexit, Dominic Raab, renunció junto a otros ministros y docenas de miembros del Partido Conservador, intentando desencadenar un voto de rechazo a Theresa May.
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Diciembre de 2018: May sobrevive a la rebelión
Frente a una oposición implacable, May pospuso la votación parlamentaria del acuerdo. Al día siguiente, se reunió con la canciller Angela Merkel para buscar garantías que convencieran a los legisladores rebeldes para que respaldaran el acuerdo. Pero en su ausencia, los conservadores más duros dieron pie a un voto de rechazo. May salió airosa 24 horas más tarde.
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Enero de 2019: Acuerdo rechazado
El 16 de enero, el Parlamento británico se pronunció, por 432 contra 202 votos, por rechazar el acuerdo alcanzado por May con la UE. Como respuesta a ello, el presidente del Consejo Europeo, Donald Tusk, sugirió que la única solución era que Reino Unido permaneciera en la UE. Mientras, el Partido Laborista pidió un voto de confianza, el segundo desafío al liderazgo de May en pocas semanas.
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Marzo de 2019: May sufre una segunda derrota
May obtuvo mejoras, en especial en el "backstop", la idea de no imponer una frontera "dura" entre ambas Irlandas. De hecho, logró garantías de que Londres podría suspender esta salvaguarda bajo ciertas condiciones. Pero el 12 de marzo, el Parlamento nuevamente votó en contra. La UE advirtió: crecía el riesgo de un "brexit" sin acuerdo. Dos días después, el Parlamento volvió a retrasar la salida.
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Marzo de 2019: tercer rechazo
El 29 de marzo, día en que Reino Unido supuestamente abandonaría la UE, los parlamentarios volvieron a rechazar el acuerdo de Theresa May, esta vez por 344 a 286. En un intento por superar el bloqueo, May negoció con el líder opositor Jeremy Corbyn, lo que enfureció a los conservadores más duros.
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Abril de 2019: "Brexit" retrasado hasta Halloween
Con la fecha límite del 12 de abril acercándose tras la tercera derrota de May, los líderes de la UE se reunieron nuevamente en Bruselas para discutir una segunda prórroga. La única duda era cuán larga debía ser. Al final, Londres y la UE acordaron una extensión "flexible" hasta el 31 de octubre. Reino Unido tuvo que participar en las elecciones de la UE en mayo por no haber salido a tiempo.
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Mayo de 2019: May renuncia
Semanas de conversaciones entre la premier y el Partido Laborista no condujeron a un acuerdo y terminaron erosionando el capital político de May. Ésta, de hecho, generó un terremoto en su propio partido al intentar poner sobre la mesa la opción de un nuevo referéndum. Esta serie de errores derivó en la renuncia de la primera ministra, que se hizo efectiva el 7 de junio.
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Julio de 2019: Boris Johnson es primer ministro
A fines de julio de 2019, Boris Johnson fue oficialmente nombrado primer ministro, como sucesor de la renunciada Theresa May. "Vamos a dinamizar el país, vamos a concretar el 'brexit' el 31 de octubre", dijo tras ser elegido líder del Partido Conservador.
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Septiembre de 2019: la amenaza electoral de Johnson
La oposición y algunos conservadores rebeldes apoyaron postergar el "brexit", temerosos de que se produjera una salida sin acuerdo. Como respuesta, Johnson pidió elecciones generales, diciendo que no podía gobernar tras expulsar de su partido a 21 parlamentarios. El Partido Laborista dijo que no apoyaría nuevas elecciones hasta que no entrara en vigor una ley que impidiera un "brexit" sin acuerdo.
Johnson logró un acuerdo con los negociadores europeos para permitir que Reino Unido abandonara la UE de manera ordenada. El pacto recibió el respaldo unánime de los líderes de los otros 27 estados miembro. Pero el premier fracasó al intentar obtener el apoyo del Parlamento. En cambio, los legisladores presionaron para extender la fecha de salida hasta fines de enero de 2020.
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Diciembre de 2019: los legisladores apoyan a Johnson
El 22 de diciembre, tras unas elecciones legislativas que ganó con comodidad, Johnson finalmente consiguió que el Parlamento aprobara el proyecto para salir de la UE, que deja la fecha del 31 de enero de 2020 consagrada por ley. Ahora, por fin, terminó la teleserie del "brexit". Aunque empieza otra: la del período de transición.
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Fiesta de despedida
Partidarios del "brexit" celebran en Londres, en la noche del 31 de enero de 2020. El Reino Unido dejó la Unión Europea 188 semanas después del referéndum en que se impuso la opción euroescéptica, celebrado en junio de 2016.