Alcaldía de París fue multada por emplear a muchas mujeres
15 de diciembre de 2020
Las autoridades francesas han penalizado al Ayuntamiento de la capital por tener a demasiadas mujeres en sus puestos de trabajo. La multa fue calificada por la alcaldesa, Anne Hidalgo, como "absurda".
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La alcaldesa de París, Anne Hidalgo, ha calificado este martes (15.12.2020) de "absurda" una multa impuesta por las autoridades al ayuntamiento de la capital francesa por emplear demasiadas mujeres en puestos de responsabilidad.
La multa equivalente a 90.000 euros (110.000 dólares) fue impuesta por el ministerio de la Función Pública de Francia, alegando que la Alcaldía de París había infringido las normas sobre la paridad de género en su dotación de personal de 2018.
"Me complace anunciar que hemos sido multados" por "haber nombrado demasiadas mujeres en puestos de dirección", dijo Hidalgo en una reunión del ayuntamiento.
En total, ese año, las mujeres ocuparon el 69% de los cargos superiores del ayuntamiento, con 11 mujeres y sólo cinco hombres.
"La gestión del ayuntamiento se ha vuelto, de repente, demasiado feminista", ironizó la alcaldesa socialista, que fue reelegida para un nuevo mandato al frente de París el año pasado.
"Esta multa es obviamente absurda, injusta, irresponsable y peligrosa", dijo. Y añadió que las mujeres deben ser promovidas con "vigor porque el retraso en todas partes de Francia es todavía muy grande".
"Sí, para lograr un día la paridad, debemos acelerar el ritmo y asegurarnos de que se nombren más mujeres que hombres", apuntó.
En una respuesta en Twitter, la ministra de la Función Pública de Francia, Amélie de Montchalin, reconoció que se había impuesto la multa, pero añadió que la norma había sido anulada en 2019.
"Quiero que la multa pagada por París para 2018 financie acciones concretas para promover a las mujeres en el servicio público", añadió, e invitó a Hidalgo al ministerio para discutirlas.
JU (afp, voltage.fr, huffingtonpost.fr, theguardian.com)
Mujeres en profesiones tradicionalmente masculinas
El Día Internacional de la Mujer 2017 pone el foco en el mundo del trabajo. Todavía hay muchas profesiones tradicionalmente masculinas. ¿Cómo se sienten las mujeres desarrollando esas tareas?
Imagen: Reuters/A. Cohen
No solo bien, sino mejor
Ocol, una mujer filipina, es conductora de excavadoras y camiones en Tubay. Además de tener un trabajo muy duro, es madre de tres niños. Su autoestima está basada en sus habilidades. “Si los hombres pueden trabajar en este empleo, ¿por qué yo no? Soy mejor que los hombres, porque sé conducir ambas cosas, tanto excavadoras como camiones.”
Imagen: Reuters/E. De Castro
La primera camarógrafa de Pakistán
Nausheen Dadabhoy es una camarógrafa estadounidense-paquistaní y ha participado en producciones cinematográficas exitosas. Solo un dos por ciento de las camarógrafas son mujeres. “Sería tan importante mostrar la vida más desde la perspectiva de una mujer", dice.
Imagen: Bayley Sweitzer
"Todavía hay machismo por todas partes"
En los trabajos duros, como el de bombero, la mayoría de gente piensa que una mujer no es capaz de desempeñarse del mismo modo en que lo haría un hombre. Yolaina Talavera trabaja en Nicaragua, Managua y es bombera. “Al principio los hombres pensaban que no aguantaría, pero les demostré que sí", explica.
Imagen: Reuters/O. Rivas
Mecánica de camiones en sari
Shanti Devi trabaja en el área de servicio más grande de Nueva Delhi. Su marido y ella tienen un taller desde hace 20 años. Todos los días hace cambios de neumáticos y repara los camiones. “Es un trabajo sucio, nada para personas sensibles”, señala. Su marido está muy orgulloso. Para muchos clientes, tener una mujer como mecánico es raro todavía.
Imagen: Barcroft Media via Getty Images
Más reconocimiento a través de la profesión
Aproximadamente 20.000 mujeres desarrollan tareas militares en la alianza militar "Fuerzas democráticas de Siria” combatiendo a la organización terrorista autodenominada Estado Islámico (EI). Una de ellas es Laila Sterk, en la foto. “Desde que trabajo aquí, no experimento la desigualdad de género en la sociedad", relata. Los hombres aprenden que la presencia de las mujeres es algo normal.
Imagen: Reuters/R. Said
"La desigualdad de oportunidades empieza en la cabeza"
Serpil Cigdem trabaja como maquinista en Estambul. En su camino profesional tuvo muchos obstáculos. Y recuerda: "Cuando me postulé me dijeron que esta no es una profesión para mujeres. Entonces supe que tenía que estudiar mucho más que un hombre para aprobar el examen."
Imagen: Reuters/O. Orsal
Igualdad en el sector de construcción
Colocar suelos, empapelar paredes, para Deng Quien que trabaja como decoradora de interiores en Beijing, no hay nada que haga un hombre que no pueda hacer una mujer. Pero no siempre hay igualdad en el trato en sus lugares del trabajo. “No pasa nada, no puedes cambiarlo. Tienes que seguir", dice, pero sin resignarse.
Imagen: Reuters/J. Lee
"Las chicas también pueden jugar con autos"
Todos los días, Valerie Perron sale en su barco a pescar ostras en la costa del sur de Francia. Piensa que la educación es la llave para la igualdad de los seres humanos: “Somos las madres las que criamos a nuestros hijos. Está en nuestras manos enseñarles que pueden elegir entre jugar con muñecas o con cochecitos, no importa si son varones o niñas."
Imagen: Reuters/R. Duvignau
"Las mujeres tienen que demostrar más sus capacidades"
Paloma Granero, de 38 años, trabaja como instructora en el mayor túnel de viento de Europa, en Madrid. “Los hombres no necesitan demostrar de qué son capaces. En cambio, nosotras, las mujeres, tenemos que demostrar que somos buenas en todo, todos los días y en cada situación".