Las empresas de la Unión Europea (UE) que coticen en Bolsa deberán tener en el futuro un mínimo de un 40 por ciento de mujeres en sus consejos de vigilancia, según decidió la Comisión Europea, que tras semanas de debate interno decidió apoyar finalmente una propuesta de la comisaria de Justicia, Viviane Reding.

De acuerdo con la iniciativa, las aproximadamente 5.000 firmas de la UE deberán tener esa cuota femenina hasta 2020. Sin embargo, la idea podría ser vetada aún por los países miembros. "Está hecho. La Comisión adoptó mi propuesta para una ley europea de modo de que las mujeres estén representadas en un 40 por ciento en los consejos de vigilancia hasta 2020", comentó Reding en Twitter. La medida había sido en principio rechazada por la falta de apoyo de los otros comisarios europeos.

Si finalmente se aprueba, las vacantes en las empresas tienen que ser cubiertas por miembros "del género de menor representación", normalmente mujeres, si los candidatos tienen igual cualificación. La ley no regirá para las juntas directivas. Las compañías que no la cumplan serán sancionadas de acuerdo con la legislación que establezca cada país, aunque la propuesta habla de multas en dinero. (dpa)