Una reducción equivalente al 14 por ciento de su fuerza laboral realizará la compañía de software Microsoft, según un anuncio realizado este jueves (17.07.2014) por el presidente de la empresa, Satya Nadella. Esto afectará directamente a un total de 18.000 personas, en lo que se ha convertido en el mayor recorte de personal de la historia de la firma. Se espera que las desvinculaciones se completen a mediados de 2015.

Gran parte de la pérdida de puestos de trabajo se debe a la compra del fabricante de teléfonos móviles Nokia, lo que llevará a Microsoft a reestructurar el negocio para enfocarlo en el software para teléfonos inteligentes y computación en nube. Ya la semana pasada Nadella había anunciado que su idea para la empresa, donde asumió el cargo de presidente hace cinco meses, era buscar una mayor austeridad.

Nadella dijo que los afectados serán informados en los próximos seis meses y prometió indemnizaciones y ayuda en la búsqueda de nuevos empleos. Microsoft estimó el costo total de los despidos entre 1.100 y 1.600 millones de dólares, y alrededor de 12.500 de los 18.000 puestos eliminados corresponden a posiciones coexistentes en Nokia y Microsoft, por lo que se haría necesario eliminar uno de los dos.

Más dinamismo

Microsoft no detalló la distribución de los despidos, pero sí dijo que la primera ola de recortes afectaría a más de 1.300 personas en el área de Seattle, en Estados Unidos. En 2009, en medio de la recesión de EE.UU., Microsoft aplicó la misma política de despidos, al desligar de la compañía a un total de 5.800 personas, menos de un tercio de las anunciadas para los próximos meses.

Nadella pretende convertir a la empresa en un competidor más dinámico y fuerte ante Google y Apple, que en los últimos años han dominado la nueva era de la computación en nube para dispositivos móviles. Algunos medios han informado que los despidos afectarían a entre el 5 y el 10 por ciento de los casi 30.000 empleados de Nokia incorporados a Microsoft tras la compra.

DZC (dpa, Reuters, EFE)