El acuerdo alcanzado entre sindicatos y patronal alemanes evita la huelga en el sector público germano, pero no descarta por el incremento del 2,4% de los salarios acordado, que se produzcan recortes de personal.

Según cálculos de los expertos, cada punto de aumento salarial le cuesta al sector público 2.000 millones de euros, argumento principal de la patronal a lo largo de las negociaciones para oponerse al 3% pedido inicialmente por los sindicatos. Los empleadores aseguran que con este incremento del 2,4% se producirán recortes de puestos de trabajo al aumentar los gastos de personal.

Negociación maratónica

Tras casi 30 horas de negociaciones ininterrumpidas en la ciudad de Potsdam, al suroeste de Berlín, las partes negociadoras acordaron aumentar en tres fases los salarios de los alrededor de tres millones de trabajadores del sector y fijaron como fecha tope el 2009 para equiparar los sueldos de los empleados de la antigua RDA con los del oeste.

El acuerdo de Potsdam garantiza un incremento de los salarios medios y bajos a partir de enero del 2003, mientras que los del grupo alto registrarán la misma subida en abril. Para enero y abril del próximo año están proyectados nuevos incrementos de los ingresos de un 1%. Además, se ha fijado para el 2003 un pago único de 185 euros, y para el 2004 de 50 euros.

Equiparación salarial para el 2009

Para la equiparación de los sueldos del antiguo territorio germano-oriental con los del oeste, el compromiso dispone dos fases: los ingresos bajos y medios del este se igualarán de forma escalonada hasta el 2007, mientras que los altos deberán estar en el mismo nivel hasta el 2009.

El convenio colectivo prevé una duración de 27 meses, hasta enero del próximo 2005, y tanto la administración central, como la de los estados federados y los municipios deberán colaborar ampliamente en la financiación del acuerdo.

Estado al borde de su capacidad

El ministro alemán del Interior, Otto Schily, que fue quien negoció el acuerdo, calificó el compromiso de ‘solución llevadera’, y advirtió que el Estado está al límite de lo que puede financiar. Patronal y sindicatos se comprometen a aliviar la situación de las arcas públicas: por un lado, los empleados del sector público renunciarán a un día libre, además de aceptar que los pagos de los sueldos se trasladen al final de cada mes, en lugar de a mediados, sistema empleado hasta ahora. Por otro lado, los trabajadores del este alemán deberán dedicar, en el futuro, una parte de sus ingresos a un plan de jubilación privado.