وزارت داخله آلمان میخواهد متقاضیان پناهندگی را هرچه سریعتر وارد بازار کار کند. وزیر داخله فدرال دستور تدوین "طرح ورود فوری به کار" را داده است.
یک پناهجو در آلمان در حال کار کردن در یک شرکت صنعتیعکس: Christoph Schmidt/dpa/picture alliance
اعلانات بازرگانی
الکساندر دوبرینت، وزیر داخله فدرال آلمان میخواهد متقاضیان پناهندگی زودتر وارد بازار کار شوند. او به روزنامه "بیلد ام زونتاگ" گفت که دستور تدوین "طرح ورود فوری به کار" را داده است.
وی گفته است که بهترین شکل ادغام اجتماعی از طریق کار میباشد: «هر کسی که به اینجا می آید، باید بتواند به سرعت حق کار کردن داشته باشد.»
این سیاستمدار حزب سوسیال مسیحی آلمان افزود: «هدف، مشارکت از طریق اشتغال است.» با این حال، هیچ اجباری برای کار کردن وجود نخواهد داشت.
این روزنامه به نقل از وزارت داخله نوشته که پناهجویان باید پس از سه ماه اقامت در آلمان، حتی اگر روند پناهندگی آنها هنوز تکمیل نشده باشد، اجازه کار داشته باشند.
به گفته وزارت امور کار فدرال، تا حالا پناهجویانی که در مرکز پذیرش به سر میبرند، تا شش ماه نمیتوانند کار کنند. این امر بیشتر شامل حال پناهجویان از کشورهای موسوم به «مبداء امن» میشود که ملزم به اقامت در مرکز پذیرش در کل مدت زمان رسیدگی به درخواست پناهندگی شان می باشند.
پناهجویان تا چه اندازه در بازار کار آلمان ادغام شده اند؟
02:32
کار بر رسیدگی روند پناهندگی تأثیر نمیگذارد
سخنگوی وزارت داخله آلمان به این روزنامه گفت: «قوانین جدید روند یا نتیجه روند پناهندگی را تغییر نمی دهد.»
وی اضافه کرد: «اینکه کسی کار کند یا نه، هیچ تأثیری بر تصمیم نهایی در مورد دریافت حفاظت یا رد درخواست ندارد.»
بر اساس این گزارش، «پناهجویانی که درخواست پناهندگی شان رد شده و کسانی که در این فرآیند همکاری نمی کنند، یعنی هویت خود را پنهان می کنند یا دلایل فرار خود را نادرست بیان می کنند»، به صراحت از این طرح بهره مند نخواهند شد.
به گزارش بیلد، سخنگوی وزارت داخله همچنین اظهار داشت که به طور کلی به پناهجویان شاغل اجازه داده میشود معاش خود را حفظ کنند و اگر آنها مزایای اجتماعی دریافت کنند، درآمد آنها، به عنوان مثال، برای اقامت، کسر میشود.
آژانس فدرال کار، مقررات فعلی را در یک برگه اطلاعاتی شرح میدهد. در این برگه با اشاره به قانون پناهندگی، آمده است: «اجازه اشتغال برای افراد دارای برگه تحملی و پناهجویانی که از سه ما به این سو قانونی در آلمان بوده باشند داده میشود.»
پناهجویان در یک دوره ادغام اجتماعی در آلمانعکس: picture-alliance/dpa/J.Wolf
انتقاد فعالان حقوق بشر از طرح وزارت داخله آلمان
سازمانهای حامی حقوق بشر و حقوق مهاجران، معتقدند که این پیشنهاد وزیر داخله آلمان کامل نیست، متمرکز بر کار است و دورههای آموزش زبان آلمانی را دشوارتر میکند.
طارق آلاوس، سخنگوی سازمان حامی پناهجویان "پروازیل" در بیانیه ای که روز دوشنبه منتشر شد، گفت: «پیشنهاد الکساندر دوبریندت تنها در صورتی میتواند یک گام واقعی به جلو باشد که همه ممنوعیتهای کار به طور کلی برداشته شوند و افراد متاثر از آن به دورههای آموزش زبان آلمانی و ادغام دسترسی کافی داشته باشند.»
این سازمان تأکید کرد: «همه میدانند که زبان مهمترین کلید ادغام در بازار کار است. اگر دوبرینت ممنوعیتهای کار را لغو کند، اما همزمان دسترسی به دورههای زبان را از بین ببرد، ابتکار او همچنان غیرقابل اعتماد است.»
هفته گذشته، وزارت داخله آلمان دسترسی به دورههای ادغام را محدود کرد و گفت که درخواستهای دوره های ادغام داوطلبانه دیگر تا اطلاع ثانوی تأیید نخواهند شد. این اقدام برای صرفه جویی در هزینهها در نظر گرفته شده است.
در آلمان در کدام بخش ها، که کمبود پرسونل دارند، از خارجی ها خواسته می شود که اجازه نامۀ خاص داشته باشند، و در کدام عرصه ها می توان بدون ارایۀ اسناد و مدارک تحصیلی کار کرد؟
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
داکتر
کار در این حرفه به اساس مقررات تنظیم شده است، یعنی سطح دانش در این رشته باید با معیار های آلمان مطابقت داشته باشد. داکترانی که از خارج از اتحادیۀ اروپا به آلمان آمده اند، به خاطر کار در این کشور باید اجازه نامه بدست بیاورند. این اجازه نامه می تواند موقتی و تنها در همان ایالتی مورد قبول باشد که آنرا صادر کرده است. نوع دیگر یک اجازه نامۀ غیر محدود است که برای کسب آن باید یک امتحان سپری گردد.
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
نرس
در این رشته نیز تنها با یک اجازه نامۀ مقامات ایالتی می توان کار کرد. گذراندن یک آزمون مهارت، اجتناب ناپذیر است. برخی تفاوت ها در برنامه های درسی با تجربۀ کاری جبران می شود. اما اگر این تفاوت بسیار زیاد باشد، در آنصورت یک امتحان تخصصی باید سپری گردد و یا از نو یک دورۀ آموزشی سه ساله دیده شود. نرس ها نیز مانند داکتران باید با زبان روزمره آلمانی و اصطلاحات طبی در این زبان آشنایی خوب داشته باشند.
عکس: Colourbox
انجنیر
لقب "انجنیر" در آلمان به اساس قانون محفوظ است و تنها به کسانی داده می شود که در یک رشتۀ خاص انجنیری تحصیل کرده و مهارت علمی داشته باشند. اما برای کار کردن به عنوان انجنیر در آلمان حتمی نیست که دیپلوم تحصیلی خارجی به رسمیت شناخته شود. کارفرما خود تصمیم میگیرد که آیا متقاضی کار یک فرد مناسب است، یا خیر. با این حال داشتن مهارت تخصصی شانس در بازار کار را بلند می برد.
عکس: Fotolia/ imageteam
متخصص کمپیوتر
برای این حرفه قوانین خاصی تا حال وضع نشده است. در صورت موجودیت یک جای خالی کار در این رشته، هر کسی که خود را مناسب می بیند، می تواند فوراً درخواست خود را ارسال کند. با توجه به گزارش بازار کار در این عرصه، در سال 2016 تقاضا برای تحلیلگران و متخصصان برای انکشاف سیستم های اطلاعاتی افزایش یافته است. بیشتر از همه در عرصه های لوژستیک، موتر سازی و تولید ماشین آلات شانس زیاد است.
عکس: DW/Sven Falge
کارشناسان با آموزش حرفه یی
از سال 2013 به این طرف به اصطلاح "فهرست سفید" (یا فهرست مثبت) ادارۀ فدرال امور کار آلمان، اشتغال در شرکت های آلمانی را برای کارگران فنی سهل تر ساخته است. به اساس آماری که در سپتمبر ۲۰۱۶ گرفته شده است، خارجی های مجرب بیشتر از همه در رشته های فلزکاری، نصب پرزه ها، تکنالوژی برق و همچنین لوله کشی، کار سقف و دیگر کار های ساختمانی، از این سهولت ها بهره مند شده اند.
عکس: picture-alliance/dpa/J. Woitas
متخصصان تحصیل یافته
کارشناسان این عرصه ها باید با زبان آلمانی آشنایی داشته و در رشتۀ خود تحصیلات کامل داشته باشد. هرچند تأیید مدارک تحصیلی آنها حتمی نیست، اما ادارۀ فدرال در امور کار توصیه میکند که دیپلوم کارشناسان خارجی باید با معیار های آلمان انطباق داده شود. بررسی اسناد از سوی ادارۀ تجارت و صنایع صورت میگیرد و حدود سه ماه طول می کشد. متقاضی می تواند اسناد خود را از خارج نیز برای ارزیابی به این اداره بفرستد.
عکس: Fotolia/Marco2811
به کجا مراجعه شود؟
برای اینکه بدانید آیا لزومی برای به رسمیت شناختن دیپلوم شما، که در خارج گرفته اید، وجود دارد یا خیر، به سایت انترنتی www.anerkennung-in-deutschland.de به بخش Anerkennungsfinder نگاهی بیندازید. در همین سایت همچنان آدرس آژانس های را می یابید که اسناد شما را بررسی می کنند.