بیش از ۵۰ درصد پناهجویان افغان مصروف کار در آلمان، مسلکی اند
۱۳۹۶ دی ۷, پنجشنبه
بخش های مختلف اقتصاد آلمان از کمبود کارگران حرفه ای شاکی اند. یک تحقیق تازه نشان می دهد که در میان پناهجویان به ویژه شهروندان افغان در آلمان، شمار زیادی نیروی مسلکی کار اند.
اعلانات بازرگانی
بخش های مختلف اقتصاد آلمان از کمبود کارگران حرفه ای شاکی اند. هر چند در ابتدا چشم امید به مهاجران دوخته شده شده بود، اما بعداً گفته شد که در این زمینه نباید خیلی خوش باور بود. یک تحقیق تازه نشان می دهد که به ویژه در میان پناهجویان افغان، شمار زیادی نیروی مسلکی کار اند.
شمار زیادی از مهاجرانی که در آلمان مشغول کار اند، به عنوان نیروی کاری آموزش دیده مسلکی به شمار می روند. براساس یک پژوهش تازه، در حال حاضر دست کم ۱۴۰ هزار تن از کشورهای با اکثریت متقاضی پناهندگی در آلمان مصروف کارهایی اند که از درک آن بیمه اجتماعی می پردازند.
زنانی که پناهجویان و جامعه آلمانی را با هم بخیه میزنند
03:28
براساس گزارش روزنامه گروه رسانه ای «فونکه»، این آمار از سوی انستیتیوت اقتصاد آلمان (آی.دبلیو) ارایه شده است. آنچنان که این آمار نشان می دهد، تقریباً ۶۰ درصد این افراد به عنوان نیروی مسلکی آموزش دیده مشغول کار شده اند. ۴،۹ درصد این مهاجران مشغول کارهای حرفه ایی اند که معمولا برای آنها نیاز به دیپلوم یا مدرک ماستری می باشد. بر مبنای پیش بینی محققان انستیتوت اقتصاد آلمان، میزان مهاجرانی که در آینده به عنوان کارمند کمکی کار پیدا خواهند کرد، بیشتر می شود.
۴۲۰ هزار مهاجر در جستجوی کار
این تحقیق مبتنی بر داده های ماه مارچ اداره کار فدرال آلمان می باشد. در پایان ماه نومبر ۴۲۰ هزار پناهجو به عنوان متقاضی کار در این اداره ثبت شده بودند که از این میان ۱۷۵ هزار تن آنان به طور رسمی بیکار به شمار می روند. متباقی آنان فعلاً مشغول کورس های یاد گیری زبان آلمان هستند.
یافته های گروه رسانه ای «فونکه» بیانگر تلاش های شرکت های کوچک و متوسط آلمان در زمینه فراهم آوری زمینه های کاری برای مهاجران کشورهای دارای اکثریت متقاضی پناهندگی در آلمان می باشد. سه چهارم این مهاجران در شرکت های کوچک و متوسط مشغول کار اند، اما میزان این اشخاص در شرکت های بزرگ ناچیز است. کشورهای مبدای مهاجرت عبارت اند از افغانستان، اریتریا، عراق، ایران، نایجریا، پاکستان، سومالیا و سوریه. حدود یک چهارم مهاجران شامل کار را شهروندان سوریایی تشکیل می دهند. یک پنجم آنان مهاجران افغان، ۱۵ درصد عراقی و ۱۴ در صد دیگر شان ایرانی می باشند. اما نکته قابل توجه در یافته های این تحقیق این است که در میان پناهجویان افغان، بیش از ۵۰ درصد شان نیروی مسلکی کار اند.
در آلمان چه کسی را فوراً به کار استخدام می کنند؟
در آلمان در کدام بخش ها، که کمبود پرسونل دارند، از خارجی ها خواسته می شود که اجازه نامۀ خاص داشته باشند، و در کدام عرصه ها می توان بدون ارایۀ اسناد و مدارک تحصیلی کار کرد؟
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
داکتر
کار در این حرفه به اساس مقررات تنظیم شده است، یعنی سطح دانش در این رشته باید با معیار های آلمان مطابقت داشته باشد. داکترانی که از خارج از اتحادیۀ اروپا به آلمان آمده اند، به خاطر کار در این کشور باید اجازه نامه بدست بیاورند. این اجازه نامه می تواند موقتی و تنها در همان ایالتی مورد قبول باشد که آنرا صادر کرده است. نوع دیگر یک اجازه نامۀ غیر محدود است که برای کسب آن باید یک امتحان سپری گردد.
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
نرس
در این رشته نیز تنها با یک اجازه نامۀ مقامات ایالتی می توان کار کرد. گذراندن یک آزمون مهارت، اجتناب ناپذیر است. برخی تفاوت ها در برنامه های درسی با تجربۀ کاری جبران می شود. اما اگر این تفاوت بسیار زیاد باشد، در آنصورت یک امتحان تخصصی باید سپری گردد و یا از نو یک دورۀ آموزشی سه ساله دیده شود. نرس ها نیز مانند داکتران باید با زبان روزمره آلمانی و اصطلاحات طبی در این زبان آشنایی خوب داشته باشند.
عکس: Colourbox
انجنیر
لقب "انجنیر" در آلمان به اساس قانون محفوظ است و تنها به کسانی داده می شود که در یک رشتۀ خاص انجنیری تحصیل کرده و مهارت علمی داشته باشند. اما برای کار کردن به عنوان انجنیر در آلمان حتمی نیست که دیپلوم تحصیلی خارجی به رسمیت شناخته شود. کارفرما خود تصمیم میگیرد که آیا متقاضی کار یک فرد مناسب است، یا خیر. با این حال داشتن مهارت تخصصی شانس در بازار کار را بلند می برد.
عکس: Fotolia/ imageteam
متخصص کمپیوتر
برای این حرفه قوانین خاصی تا حال وضع نشده است. در صورت موجودیت یک جای خالی کار در این رشته، هر کسی که خود را مناسب می بیند، می تواند فوراً درخواست خود را ارسال کند. با توجه به گزارش بازار کار در این عرصه، در سال 2016 تقاضا برای تحلیلگران و متخصصان برای انکشاف سیستم های اطلاعاتی افزایش یافته است. بیشتر از همه در عرصه های لوژستیک، موتر سازی و تولید ماشین آلات شانس زیاد است.
عکس: DW/Sven Falge
کارشناسان با آموزش حرفه یی
از سال 2013 به این طرف به اصطلاح "فهرست سفید" (یا فهرست مثبت) ادارۀ فدرال امور کار آلمان، اشتغال در شرکت های آلمانی را برای کارگران فنی سهل تر ساخته است. به اساس آماری که در سپتمبر ۲۰۱۶ گرفته شده است، خارجی های مجرب بیشتر از همه در رشته های فلزکاری، نصب پرزه ها، تکنالوژی برق و همچنین لوله کشی، کار سقف و دیگر کار های ساختمانی، از این سهولت ها بهره مند شده اند.
عکس: picture-alliance/dpa/J. Woitas
متخصصان تحصیل یافته
کارشناسان این عرصه ها باید با زبان آلمانی آشنایی داشته و در رشتۀ خود تحصیلات کامل داشته باشد. هرچند تأیید مدارک تحصیلی آنها حتمی نیست، اما ادارۀ فدرال در امور کار توصیه میکند که دیپلوم کارشناسان خارجی باید با معیار های آلمان انطباق داده شود. بررسی اسناد از سوی ادارۀ تجارت و صنایع صورت میگیرد و حدود سه ماه طول می کشد. متقاضی می تواند اسناد خود را از خارج نیز برای ارزیابی به این اداره بفرستد.
عکس: Fotolia/Marco2811
به کجا مراجعه شود؟
برای اینکه بدانید آیا لزومی برای به رسمیت شناختن دیپلوم شما، که در خارج گرفته اید، وجود دارد یا خیر، به سایت انترنتی www.anerkennung-in-deutschland.de به بخش Anerkennungsfinder نگاهی بیندازید. در همین سایت همچنان آدرس آژانس های را می یابید که اسناد شما را بررسی می کنند.