«سطح تحصیلات بسیاری از مهاجران بالاتر از حد تصور است»
۱۳۹۵ آبان ۲۴, دوشنبه
براساس اطلاعات فرانک وایزه، رئیس اداره مهاجرت آلمان فدرال، سطح تحصیلات مهاجرانی که از سال ۲۰۱۵ به این کشور آمده اند، بالاتر از آن چه است که کارشناسان تا به حال تصور می کردند.
عکس: picture-alliance/dpa/K. Nietfeld
اعلانات بازرگانی
وایزه یکشنبه شام در یک مراسم حزب سوسیال مسیحی بایرن (سی اس یو) گزارش داد که موضع مهاجرانی که از کشورهای سوریه، عراق و افغانستان به آلمان می آیند و مهاجران دیگر در قبال دموکراسی و زنان به مراتب مثبت تر از آن است که گمان می رفت.
رئیس اداره مهاجرت آلمان فدرال که همزمان رئیس سازمان کار این کشور است، در این ارتباط به یک کار پژوهشی جامع انستیتوت تحقیقات بازار کار و شغل (آی ای بی) اشاره می کند که پژوهشگران شهر نورنبرگ می خواهند روز چهارشنبه در برلین معرفی کنند.
یکی از موضوعات این کار تحقیقاتی شانس های اشتغال مهاجران در آینده است.
طبق اطلاعات وایزِه، در فاصله زمانی سپتمبر ۲۰۱۵ و ۲۰۱۶ تقریبا ۵۰ هزار مهاجر کار پیدا کرده اند و حتی ۳۰ هزار تن از آن ها بیمه اجتماعی می پردازند.
تصویر: ابتکارات شرکت های بزرگ آلمانی برای پناهجویان
چندین شرکت بزرگ آلمانی ابتکاراتی را برای تسهیل ورود پناهجویان به بازار کار آغاز کرده اند. اما شرکت های بزرگ آلمانی دقیقاً چه کارهایی انجام می دهند تا متقاضیان پناهندگی از نظر شغلی به جامعه ادغام شوند؟
عکس: DW/C. Röder
آمادگی برای بازار کار
بزرگترین شرکت کیمایی جهان "بی ای اس اف" می خواهد برای 50 پناهجو سهولت ورود به بخش حرفه یی آلمان را مهیا کند. آنها به مدت یک سال اجازه دارند به کورس های زبان آلمانی و دوره های آموزشی شرکت کنند تا بتوانند دوره کارآموزی حرفه یی را آغاز کنند و یا به کار جذب شوند. "بی ای اس اف" تنها در آلمان حدود 50000 کارمند دارد.
عکس: picture alliance/Keystone/J. Zick
کارآموزی در شرکت موترسازی دایملر
این شرکت موترسازی از چند هفته به این سو 40 کارآموز جدید جذب کرده است. پناهجویان باید در مدت 14 هفته کارهای ساده در بخش تولید را یاد بگیرند. نمایندگی کاریابی فدرال به اصطلاح پلی برای این دوره آموزشی شده است و هزینه های شش هفته اول را نیز به عهده گرفته است. در هشت هفته باقی مانده دایملر برای کارآموزان خود حداقل دستمزد و در کنار آن هزینه های کورس زبان آنها را می پردازد.
عکس: picture-alliance/dpa/B. Weißbrod
پیشنهاد کار در اینترنت
شرکت مخابراتی دویچه تلکام پیشنهاد کرده است که از اول سپتامبر بیش از 70 کارآموز از میان پناهجویان می گیرد. برای هر کارآموز با توجه به طول مدت آن یک مبلغ کلی و یا حداقل دستمزد پرداخت می شود. علاوه بر این دویچه تلکام می خواهد در سال آینده نیز 100 جای کار آموزی برای پناهجویان ایجاد کند. در شرکت مخابراتی دویچه تلکام در سراسر آلمان 120 هزار کارمند مصروف کار هستند.
عکس: picture-alliance/dpa/J. Stratenschulte
آموزش برای متخصصان بخش الکترونیک
پناهجویان با توجه به تجارب حرفه یی خود می توانند یک دوره آموزشی کوتاه مدت الکترونیکی را در دویچه بان یا راه آهن آلمان سپری کنند. هم اکنون 15 پناهجو در راه آهن آلمان مصروف یادگیری آموزش های جدید هستند. طبق گفته یک سخنگوی راه آهن آلمان این شرکت می خواهد پس از پایان دوره آموزشی فعلی 24 نفر دیگر را نیز جذب کند.
عکس: picture-alliance/dpa/F. May
کورس زبان آلمانی و کارآموزی
شرکت آلمانی زیمنس جدیدا 10 جای کارآموزی برای پناهجویان را پیشنهاد کرده است. در سال های آینده این شرکت فن آوری می خواهد برای گسترش برنامه های خود در سراسرآلمان همچنین تا 100 جای کارآموزی برای پناهجویان اختصاص دهد. زیمنس همچنین برای قبل از استخدام، چهار صنف آموزش زبان آلمانی برای 16 پناهجو را برنامه ریزی کرده است. این شرکت با داشتن 115000 کارمند هفتمین شرکت بزرگ در آلمان است.
عکس: picture-alliance/dpa/R. Jensen
فقط برای افراد ماهر
شرکت تولیدی نرم افزار "اس ای پی" می خواهد در سال آینده حداقل 100 جای کار آموزی برای پناهجویان اختصاص دهد. این شرکت به خصوص این جاهای آموزشی را برای دانشگاهیان اختصاص داده است. این شرکت از متقاضیان تثبیت تجربه فنی و ارائه یک سند دانشگاهی یا معادل آن را انتظار دارد. بدین ترتیب شرکت " اس .ای. پی" در نظر دارد اضافه بر این ده جای در سیستم تحصیل دوگانه در بخش علوم کامپیوتر را ایجاد کند.
عکس: picture-alliance/Sven Simon/B. Lauter
نه تنها شرکت های بزرگ
برای شرکت ها استخدام پناهجویان همیشه مصرف هزینه های اضافی مربوط به بوروکراسی معنی می دهد. در این میان بحث عدم اطمینان درمورد وضعیت آینده شغلی نیز مطرح می شود. با این وجود علاوه بر شرکت های بزرگ بسیاری شرکت های کوچک و متوسط نیز برای ادغام شغلی پناهجویان کار می کنند.
عکس: DW/C. Röder
7 عکس1 | 7
به گفته رئیس اداره مهاجرت «این آوارگان عمدتا به عنوان یاری دهنده و همچنین در بخش های لوجیستیک، انبارداری و زراعت کار پیدا کرده اند». او در ادامه گفت که برخی از آوارگان به صورت خودکفا کار می کنند.
وایزه گفت که در همین فاصله زمانی تقریبا ۱۰۰ هزار پناهجو در سازمان کار آلمان بیکار ثبت شده اند.
رئیس اداره مهاجرت آلمان فدرال همزمان نسبت به این هشدار داد که نباید صرف به خاطر این که تصور می شود بحران آوارگان رو به آرامش است، پرسونل این اداره کاهش داده شود. او تا پایان سال روان ریاست اداره مهاجرت را برعهده دارد.
بلکه به گفته او ۶ هزار و ۳۰۰ محل کاری این اداره باید در آینده نزدیک حفظ شود.
رئیس اداره مهاجرت افزود، از آن جایی که بسیاری از آوارگان مدرک محافظت فرعی دریافت کرده اند، به پرسونل کافی برای بررسی های منظم نیاز است.
