دو زندانی در آلمان که مدعی بودند مزد کارشان در زندان منصفانه نیست، در دعوای حقوقی در عالی‌ترین محکمه آلمان برنده شدند. بررسی دعوای این زندانیان از ایالت‌های نوردراین وستفالن و بایرن سال گذشته شروع شده بود.

چرا زندانیان در آلمان کار می‌کنند و چرا به آن‌ها مزد داده می‌شود؟

در آلمان بسیاری زندانیانی که دوره حبس خود به دلیل ارتکاب جرم را سپری می‌کنند، در صورتی که واجد شرایط کار باشند مکلف به کار هستند. دلیل این قاعده این است که ادغام مجدد آن‌ها به جامعه تقویت شود، مهارت‌های جدیدی را بیاموزند و زمانی که زندان را ترک می‌کنند قابلیت کار را داشته باشند.

صفحه اینستاگرام دویچه وله دری

اما به این زندانیان در بدل کارشان باید مزد پرداخت شود. تعیین میزان مزد زندانیان از صلاحیت ایالت‌های آلمان است، نه حکومت فدرال. به این دلیل میزان مزد از یک ایالت تا ایالت دیگر فرق می‌کند.

از آن‌جایی که زندانیان مالیه نمی‌پردازند، هزینه‌های زندگی شان مانند غذا از سوی زندان فراهم می‌شود و هدف فراهم ساختن کار برای آن‌ها کسب درآمد نیست، مزدی که به آن‌ها داده می‌شود پایین است.

قاضی محکمه قانون اساسی آلمان گفته است که زندانیان در دو ایالت نامبرده معمولاً بین ۱.۳۷ یورو و ۲.۳۰ یورو در ساعت مزد دریافت می‌کنند. این در حالی که حداقل مزد و معاش در آلمان برای اکثر مردم ۱۲ یورو در ساعت است.

محکمه چه حکم داده است؟

محکمه میزان مزد منصفانه برای زندانیان را تعیین نکرده است، اما گفته است که این تصمیم به عهده قانون‌گذاران است.

محکمه چندین گزینه را مطرح کرده است، از جمله این که برای زندانیان مزد پایین معاف از مالیه و یا مزد بالاتر با مالیه عادی در نظر گرفته شود.

بیشتر بخوانید: آلمان؛ هزینه روزانه ۴۵۰ هزار یورویی برای بازداشت کسانی که جریمه نقدی خود را نمی‌پردازند

دوریس کونیش که ریاست هیئت قضات را به عهده داشت، به حکومت‌های این دو ایالت تا ماه جون ۲۰۲۵ مهلت داده است که در این زمینه پیشنهادهای الزام‌آوری را پیشکش کنند. او گفته است که «قدردانی مناسب» از کار زندانیان توسط ایالت‌ها به لحاظ نظری می‌تواند اشکال متفاوت داشته باشد.

این قاضی افزوده است: «ضروری نیست که این (کار زندانیان) تنها با پول مورد قدرشناسی قرار بگیرد، اما می‌تواند ترکیبی از عناصر الزامی و غیرالزامی باشد.» او به گونه مثال پیشنهاد کرد که ایالت‌ها برای زندانیان در برابر خدمات و کار شان بیمه اجتماعی پرداخت کنند تا آن‌ها برای زمان بعد از زندان آماده شوند. او همچنین از امکان رخصتی از زندان در بدل کار یادآوری نمود.

صفحه اینستاگرام دویچه وله دری

محکمه قانون اساسی آلمان گفته است که زندان‌ها مکلف نیستند به خاطر مزد پایین به زندانیان جبران خسارت بپردازند و تا زمانی که اصلاحات در این زمینه به میان می‌آید، قوانین کنونی نافذ می‌مانند.

قاضی: مزد غیرمنصفانه می‌تواند پیام منفی داشته باشد

محکمه گفته است که دو ایالت نامبرده پیشنهادهایی را برای استفاده از کار زندانیان به هدف ادغام آن‌ها در جامعه ارائه کنند و میزان مزد آن‌ها نباید در تناقض با این اهداف باشد.

دوریس کونیش گفته است که این اهداف باید دست یافتنی و شرایط کاری نیز منصفانه باشد: «به عبارت دیگر، دست یافتن به اهدافی که در قانون درج شده است، با توجه به مزد پایین به زندانیان، نباید غیرواقع‌بینانه باشد.»

به گفته این قاضی، این مهم است که زندانیان خودشان در مورد چگونگی رفتار و مزد در بدل کار چه احساسی دارند. او هشدار داد که وقتی سیستم کار در زندان از سوی زندانیان غیرمنصفانه نگریسته شود، تلاش‌ها برای ادغام آن‌ها به جامعه را صدمه می‌زند.

af/pa (AFP, dpa, Reuters)