از آغاز سال روان میلادی در آلمان یک وب سایت رایگان فعال شده که مهاجران را در پیدا کردن شغل کمک می کند. پناهجویان آنجا برای خود حساب باز کرده و برای کار درخواست می دهند.
عکس: migranthire.com
اعلانات بازرگانی
این وب سایت در برلین، پایتخت آلمان فعال شده و مهاجران را در بخش ادغام، آموزش زبان و بالاخره کاریابی کمک می کند. "میگرنت دات کام" در آغاز سال روان توسط شماری از آلمانی ها و مهاجران تهداب گذاری شد. این وب سایت مشترک آلمانی ها و مهاجران در منطقه کرویتزبرگ برلین در یک ساختمان قدیمی صنعتی توانسته به فعالیت اش آغاز کند. در این ساختمان در حال حاضر پنج تن به طور داوطلبانه کار می کنند.
در این صفحه اینترنتی تقریبا مشخصات فردی هشت هزار پناهجو درج است. اگر چه این رقم به مقایسه ۹۰۰ هزار پناهجویی که سال گذشته به آلمان آمده اند بسیار کم است، اما با آن هم این امر مهم است که از این طریق تعداد زیادی از پناهجویان توانسته اند کار پیدا کنند.
در آلمان چه کسی را فوراً به کار استخدام می کنند؟
در آلمان در کدام بخش ها، که کمبود پرسونل دارند، از خارجی ها خواسته می شود که اجازه نامۀ خاص داشته باشند، و در کدام عرصه ها می توان بدون ارایۀ اسناد و مدارک تحصیلی کار کرد؟
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
داکتر
کار در این حرفه به اساس مقررات تنظیم شده است، یعنی سطح دانش در این رشته باید با معیار های آلمان مطابقت داشته باشد. داکترانی که از خارج از اتحادیۀ اروپا به آلمان آمده اند، به خاطر کار در این کشور باید اجازه نامه بدست بیاورند. این اجازه نامه می تواند موقتی و تنها در همان ایالتی مورد قبول باشد که آنرا صادر کرده است. نوع دیگر یک اجازه نامۀ غیر محدود است که برای کسب آن باید یک امتحان سپری گردد.
عکس: Colourbox/Monkey Business Images
نرس
در این رشته نیز تنها با یک اجازه نامۀ مقامات ایالتی می توان کار کرد. گذراندن یک آزمون مهارت، اجتناب ناپذیر است. برخی تفاوت ها در برنامه های درسی با تجربۀ کاری جبران می شود. اما اگر این تفاوت بسیار زیاد باشد، در آنصورت یک امتحان تخصصی باید سپری گردد و یا از نو یک دورۀ آموزشی سه ساله دیده شود. نرس ها نیز مانند داکتران باید با زبان روزمره آلمانی و اصطلاحات طبی در این زبان آشنایی خوب داشته باشند.
عکس: Colourbox
انجنیر
لقب "انجنیر" در آلمان به اساس قانون محفوظ است و تنها به کسانی داده می شود که در یک رشتۀ خاص انجنیری تحصیل کرده و مهارت علمی داشته باشند. اما برای کار کردن به عنوان انجنیر در آلمان حتمی نیست که دیپلوم تحصیلی خارجی به رسمیت شناخته شود. کارفرما خود تصمیم میگیرد که آیا متقاضی کار یک فرد مناسب است، یا خیر. با این حال داشتن مهارت تخصصی شانس در بازار کار را بلند می برد.
عکس: Fotolia/ imageteam
متخصص کمپیوتر
برای این حرفه قوانین خاصی تا حال وضع نشده است. در صورت موجودیت یک جای خالی کار در این رشته، هر کسی که خود را مناسب می بیند، می تواند فوراً درخواست خود را ارسال کند. با توجه به گزارش بازار کار در این عرصه، در سال 2016 تقاضا برای تحلیلگران و متخصصان برای انکشاف سیستم های اطلاعاتی افزایش یافته است. بیشتر از همه در عرصه های لوژستیک، موتر سازی و تولید ماشین آلات شانس زیاد است.
عکس: DW/Sven Falge
کارشناسان با آموزش حرفه یی
از سال 2013 به این طرف به اصطلاح "فهرست سفید" (یا فهرست مثبت) ادارۀ فدرال امور کار آلمان، اشتغال در شرکت های آلمانی را برای کارگران فنی سهل تر ساخته است. به اساس آماری که در سپتمبر ۲۰۱۶ گرفته شده است، خارجی های مجرب بیشتر از همه در رشته های فلزکاری، نصب پرزه ها، تکنالوژی برق و همچنین لوله کشی، کار سقف و دیگر کار های ساختمانی، از این سهولت ها بهره مند شده اند.
عکس: picture-alliance/dpa/J. Woitas
متخصصان تحصیل یافته
کارشناسان این عرصه ها باید با زبان آلمانی آشنایی داشته و در رشتۀ خود تحصیلات کامل داشته باشد. هرچند تأیید مدارک تحصیلی آنها حتمی نیست، اما ادارۀ فدرال در امور کار توصیه میکند که دیپلوم کارشناسان خارجی باید با معیار های آلمان انطباق داده شود. بررسی اسناد از سوی ادارۀ تجارت و صنایع صورت میگیرد و حدود سه ماه طول می کشد. متقاضی می تواند اسناد خود را از خارج نیز برای ارزیابی به این اداره بفرستد.
عکس: Fotolia/Marco2811
به کجا مراجعه شود؟
برای اینکه بدانید آیا لزومی برای به رسمیت شناختن دیپلوم شما، که در خارج گرفته اید، وجود دارد یا خیر، به سایت انترنتی www.anerkennung-in-deutschland.de به بخش Anerkennungsfinder نگاهی بیندازید. در همین سایت همچنان آدرس آژانس های را می یابید که اسناد شما را بررسی می کنند.
عکس: Fotolia/promesaartstudio
7 عکس1 | 7
در حال حاضر مهاجران از طریق این وب سایت یاد می گیرند که چگونه باید درخواست و خلص سوانح اش را مطابق به معیار های آلمانی تهیه کنند. کسانی که این کار را یاد می گیرند، می توانند به شرکت های آلمانی درخواست کار ارائه کنند.
حسین شاکر یکی از پناهجویان سوریایی است که از طریق همین وبسایت در بخش کاریابی مسایل زیادی را آموزش دید و اینک آنچه آموخته است را برای دیگر مهاجران در میان می گذارد و آنها را کمک می کند.
حسین شاکر در شهر حلب سوریه در بخش تکنالوژی معلوماتی تحصیل کرده، اما کاریابی در این رشته در آلمان برای شاکر ساده نیست.
شاکر امید یافتن کار در رشته اش را از دست داده بود. او در پهلوی آموزش زبان در یک "کال سنتر" آغاز به کار کرد. در همین زمان در برلین ریمی میکی یک متشبث از ناروی این وب سایت را تاسیس کرد و از شاکر خواست تا با او همکاری کند.
شاکر نیز کار قبلی اش را ترک کرد و در این وبسایت برای ادغام مهاجران فعالیت اش را آغاز کرد. شاکر در مورد جستجوی کار از جانب مهاجران می گوید: «این امر کار ساده ای نیست. مهاجران همه چیز را رها کرده و به آلمان آمده اند. اما من آرزو دارم که بالاخره همه چیز درست شود.»
ناجی نغمه یکی دیگر از مهاجران سوریایی است که در ظرف یک سال بعد از آموزش زبان آلمانی توانسته است در یکی از شرکت های امنیتی به حیث محافظ برایش کار پیدا کند.
بر اساس اداره فدرال مهاجرت و پناهندگی، در دوسال اول تنها ۱۳ درصد از مهاجران کار پیدا کرده اند. به قول این اداره در سال سوم این رقم به ۲۲ درصد و در سال چهارم به ۳۱ درصد افزایش یافته است.