در حال حاضر ۳۵۰ هزار پناهجو در آلمان در تلاش یافتن کار و شغل اند. اگر چه بعضی شرکت ها گفته اند که هدف شان استخدام بیشتر پناهجویان است اما به دلیل موانعی چون عدم آشنایی کافی با زبان آلمانی، نداشتن آموزش حرفوی و مهارت های کافی این شرکت ها به نتیجه مطلوب دست نیافته اند. این باید اینچنین باقی نماند چنانچه ابتکار شرکت مواد کیمیاوی ایوونیک نشان می دهد.