1. رفتن به محتوا
  2. رفتن به مطالب اصلی
  3. رفتن به دیگر صفحات دویچه وله

پژوهشگر: مهاجرین رقابت در بازار کار آلمان را تشدید می کنند

۱۳۹۶ آذر ۲۱, سه‌شنبه

اشتفن لوفت، پژوهشگر امور مهاجرت در آلمان، ورود موج بزرگ مهاجرینی با مهارتهای کاری پایین به این کشور از سال ۲۰۱۵ به این سو را خطری برای عدالت اجتماعی در آلمان می بیند.

Deutschland Ellwangen Ein-Euro Jobs für Flüchtlinge
عکس: picture-alliance/dpa/W.Kastl

پروفیسور اشتفن لوفت، پژوهشگر مهاجرت و استاد علوم سیاسی در دانشگاه بریمن در مقاله اش در روزنامه "زود دویچه سایتونگ" (شماره روز سه شنبه) نوشته است که با آمدن تعداد زیاد مهاجرین به آلمان، در بخش توزیع کارهای با پایینترین دستمزد تنش هایی ایجاد می شود.

او نوشته است که در نتیجه، "بازنده (این تنش) باشندگان کشور با دستمزد پایین هستند" و این ها با مهاجرین نه فقط در بخش کارهای با مزد پایین، بلکه در بخش خانه های کرایی ارزان نیز رقابت می کنند.

از دید اشتفن لوفت، در کل البته در عصر دیجیتال همواره جاهای اشتغال کمتری برای افراد کمتر آموزش دیده وجود خواهد داشت. حتی امروز نیز در شهری مانند دورتموند ۲۵ هزار نفر آموزش نادیده و آموزش دیده در جستجوی کار هستند، در حالی که تنها ۹۰۰ محل اشتغال وجود دارد.

این پژوهشگر مهاجرت توضیح می دهد که سطح پایین آموزشی مهاجرین و پناهجویان و فقدان آشنایی آنها با زبان، باعث می شود که  آنها نتوانند نقشی در از میان بردن کمبودی نیروی متخصص داشته باشند. بلکه قبل از همه برای اکثر آنها مهم است که به کارهای با مزد پایین راه یابند تا به این وسیله خویشاوندان شان را حمایت مالی کنند و از جانب دیگر بتوانند هزینه مهاجرت شان به اروپا را جبران کنند.

مطالب مرتبط:

پیشرفت در ادغام مهاجرین در بازار کار آلمان

مهاجرین باعث ایجاد ده ها هزار بست کاری در آلمان شده اند

از دید اشتفن لوفت، افزون بر آن این مهاجران در سکتور مزدهای پایین در آلمان پولی را به دست می آورند که در کشورهای زادگاه شان می توانند فقط خواب آن را ببینند. او می نویسد: "به همان میزانی که استندرد زندگی در کشورهای زادگاه (مهاجرین) پایین تر بوده باشد، به همان اندازه آمادگی آنها برای پذیرش مزدهای پایین بیشتر است."

این استاد علوم سیاسی در برابر پیشنهادهایی هشدار می دهد که براساس آن باید حد اقل مزد برای پناهجویان لغو شود، زیرا از دید او این امر باعث جدایی اتنیکی در بازار کار می شود.

اشتفن لوفت در برابر تشدید وضعیت در بازار استخدام کار نیز هشدار می دهد، جایی که همواره ۵،۷ میلیون نفر در جستجوی کار و یا کارهای اضافی هستند. او می نویسد: "کسی که دروازه بازار کار را برای تعداد زیاد افراد کمتر آموزش دیده باز می کند – فرقی نمی کند حتی اگر با انگیزه های اخلاقی هم باشد- باید روی تاثیرات جانبی آن نیز حساب کند، چیزی که مساله عدالت را از نو مطرح می کند و منازعه در توزیع ثروت را افزایش می دهد."

kna/hm

عبور از قسمت بیشتر در این زمینه
عبور از قسمت گزارش روز دویچه وله

گزارش روز دویچه وله

عبور از قسمت مطالب بیشتر از دویچه وله

مطالب بیشتر از دویچه وله