کنفرانس بین‌المللی کار؛ مبارزه با خشونت و تبعیض در محل کار
۱۳۹۸ خرداد ۲۱, سه‌شنبه
سازمان بین المللی کار (ای ال او) ۱۰۰ سال پیش ایجاد شده و هدف‌اش بهتر ساختن شرایط کاری، حمایت از عدالت اجتماعی و از این طریق تامین صلح در جهان است.
گوی رایدر، منشی عمومی سازمان جهانی کار می‌گوید با وجود همه مشکلاتی که امروز در جهان وجود دارند، تامین عدالت اجتماعی در بازار کار از سوی سازمان جهانی کار ممکن است.
نشست بین المللی کار امسال در حالی برگزار می‌گردد که بازار جهانی کار با چالش‌های عمده‌ای مواجه است. با پیشرفت تکنالوژی هرچند زمینه‌های کاری تازه ایجاد می‌شوند، اما شمار زیادی از فرصت‌های شغلی دیگر از بین رفته و مردم کارشان را از دست می‌دهند.
گوی رایدر، منشی عمومی سازمان جهانی کار می‌گوید: «دنیای کار از طریق اثرات ترکیبی نوآوری های تکنالوژیکی، تغییرات جمعیتی، تغییرات اقلیمی و جهانی شدن متحول شده است.»
قرار است در صدمین نشست بین المللی کار، سازمان جهانی کار از ۱۸۷ عضو این سازمان تقاضا کند که قواعد آینده‌شان برای کار را با "کار مبتنی بر عدالت اجتماعی برای همه" تنظیم کنند.
گوی رایدر بر این باور است: «آینده کاری را نمی‌توان از پیش تعیین کرد. برای ما نه توسط روبات ها تصمیم گرفته خواهد شد و نه از طریق هوش مصنوعی. حتی اگر آنها طبیعتاً نفوذ داشته باشند. اما واقعیت این است که آینده کاری نتیجه تصمیمات ما، توانایی ما برای پاسخگویی، تمایل ما به همکاری و ایجاد آینده کاریی است که ما می خواهیم.»
در ژنیو قرار است در این مورد صحبت شود که چگونه می‌شود در برابر خشونت و تبعیض در محلات کاری مبارزه کرد. حدود ۵ هزار نماینده از کشورهای عضو به سویس می‌آیند تا در این نشست شرکت کنند.
در میان آنان رؤسای جمهور و نخست وزیران بیش از ۴۰ کشور نیز حضور خواهند داشت. این اجلاس مهم‌ترین رویداد بین‌المللی در حوزه کار به شمار می‌رود. از جمله دیمیتری میدویدیف نخست وزیر روسیه، امانوئل ماکرون رئیس جمهور فرانسه و انگلا مرکل صدراعظم آلمان در این نشست بین المللی کار سخنرانی خواهند کرد.