شرکت گوگل با پرداخت میلیون‌ها دالر جبران خسارت یک دعوای حقوقی با وزارت امور کار ایالات متحده امریکا را حل و فصل کرده است. این قضیه به بی‌عدالتی و تبعیض در حق انجینیران زن و متقاضیانی با ریشه آسیایی مربوط می‌شود.

وزارت امور کار ایالات متحده امریکا روز دوشنبه در سانفرانسیسکو اعلام کرد که گوگل به حدود ۵۵۰۰ کارمند و متقاضی کار متأثر از نابرابری و تبعیض جمعاً حدود ۳،۸ میلیون دالر می‌پردازد.

بخشی از این قضیه مربوط به آن کارمندان گوگل می‌شود که ادعا کرده اند به دلیل جنسیت یا تبار شان همسان با کارمندان مرد سفید پوست معاش دریافت نکرده اند.

براساس گزارش وزارت امور کار ایالات متحده امریکا، این جبران خسارت به ۲۵۶۵ انجینر زن مصروف کار در گوگل و ۳۰۰۰ متقاضی زن و آسیایی‌تبار که برای شغل انجینیری انتخاب نشده اند، پرداخت می‌گردد.

گوگل توضیح داد است که در جریان بررسی معلومی داخلی روشن شد که در معاشات تفاوت وجود دارد و مسئولان پذیرفته اند که این مشکل را اصلاح کنند. همزمان این شرکت تأکید کرده است که قوانین را مراعات کرده است.

جن سور از اداره نظارت امور کار در سانفرانسیسکو توضیح داد که وزارت کار از آمادگی گوگل برای مذاکره در مورد جبران خسارات و رسیدن به یک راه حل زودهنگام قدردانی می‌کند.

او افزود: «این شرکت فن‌آوری یکی از بزرگترین استخدام‌کنندگان کارگران در منطقه است که با سرعت زیاد رو به گسترش است. صرف نظر از پیچیدگی و زیاد بودن تعداد پرسونل، ما مکلف هستیم که قوانین را در مورد برابری فرصت‌ها عملی کنیم تا عدم تبعیض و برابری در میان کارمندان را تضمین کنیم.»

dpa/af/hm