روز سه‌شنبه (۲۸ مه / ۷ خرداد) "اجلاس انتگراسیون" (اجلاس هم‌گرایی) آلمان برای ششمین بار به ریاست صدراعظم و حضور ۱۰۰ نفر، از جمله شماری از اعضای هیئت دولت فدرال، وزیران ایالتی، نمایندگان سازمان‌های مهاجران و ادیان برگزار شد.

مهم‌ترین موضوع مورد بحث انتگراسیون یا جذب مهاجران در جامعه‌ی آلمان، به‌‌ویژه در بازار کار این کشور بود. آنگلا مرکل پس از پایان این اجلاس تاکید نمود که مهاجرت نیروهای متخصص را باید به فال نیک گرفت و از آن استقبال کرد. او گفت، یک کشور صنعتی مثل آلمان باید افراد متخصص از سراسر جهان را با آغوش باز بپذیرد، اما در عین حال تاکید نمود که برای افرادی که تابعیت یک کشور عضو اتحادیه‌ی اروپا را دارند، ارجحیت قائل است.

خانم مرکل همچنین اظهار داشت که باید شرایط مهاجرت موقت متخصصانی را که از کشورهای بحران‌زده‌ی اتحادیه‌ی اروپا به آلمان می‌آیند، تسهیل شود. او از جمله به کلاس‌های آموزش زبان اشاره کرد و گفت که این افراد می‌توانند پس از آنکه بحران اقتصادی کشورشان برطرف شد، به سرزمین خود بازگردند.

مهاجران در ارگان‌های دولتی

صدراعظم آلمان از این واقعیت که مهاجران در ادارات دولتی و نیروهای انتظامی آلمان نقش کم‌رنگی دارند انتقاد کرد. او تاکید نمود که همگرایی اجتماعی زمانی امکان‌پذیر است که درصد اشتغال مهاجران و مهاجرتباران در ارگان‌های دولتی با تعداد آنها در جامعه هم‌خوانی داشته باشد.

آنگلا مرکل در عین حال تاکید کرد، کسانی که فاقد مدرک کارشناسی باشند به مراتب شانس کمتری برای حضور در بازار کار خواهند داشت. او اظهار داشت که درصد مهاجران و مهاجرتبارانی که مدرک کارشناسی دارند به مراتب کمتر از آلمانی‌تبارها است.

بر اساس آماری که به تازگی اداره‌ی فدرال کار آلمان منتشر کرده است، نرخ بیکاری در میان مهاجران و مهاجرتباران (۱۵ درصد) با تعداد آنها در آلمان هم‌خوانی ندارد و به مراتب بالاتر از نرخ بیکاری در میان آلمانی‌تبارها (حدود ۷ درصد) است.

در آلمان نزدیک به ۱۶ میلیون افراد خارجی‌تبار زندگی می‌کنند که ۵/ ۱۹ جامعه را تشکیل می‌دهند.

رد دوتابعیتی

آنگلا مرکل در "اجلاس انتگراسیون" بار دیگر تاکید کرد که مهاجران حق داشتن تابعیت دو کشور را ندارند و اگر مایلند در آلمان زندگی کنند، باید فقط تابعیت این کشور را بپذیرند.

فیلیپ روسلر، وزیر اقتصاد آلمان، خواستار آن شده بود که دولت آلمان با دوتابعیتی بودن برخی از خارجی‌ها موافقت کند. به اعتقاد او، پذیرفتن تابعیت دوم برای متخصصان می‌تواند انگیزه‌ای برای جذب آنان به بازار کار آلمان باشد.

در آلمان فقط فرزندان مهاجران می‌توانند دو تابعیت داشته باشند. البته مهاجرتبارانی که والدین آنها تابعیتی غیراروپایی دارند و از اول ژانویه سال ۱۹۹۰ به بعد در آلمان به دنیا آمده‌اند، باید در سن  ۲۳ سالگی میان دو تابعیت خود یکی را انتخاب کنند. اگر والدین آنها متعلق به یکی از کشورهای اتحادیه اروپا یا سوئيس باشند در این صورت فرزندان مجاز خواهند بود، هر دو تابعیت را حفظ کنند، به شرطی که تا ۲۱ سالگی تقاضایی در این مورد ارائه کرده باشند.

روندی امیدبخش

در سال گذشته‌ی میلادی حدود یک میلیون و ۸۰ هزار نفر به آلمان مهاجرت کردند. طبق گزارش اداره‌ی آمار آلمان، این آمار در مقایسه با سال پیش از آن (۲۰۱۱) حدود ۱۳ درصد افزایش را نشان می‌دهد. آلمان از سال ۱۹۹۵ تا سال ۲۰۱۲ با این تعداد جمعیت مهاجر روبرو نشده بود.

وزیر کار آلمان، اورزولا فون درلاین، در این باره گفت: «شمار بالای مهاجران از هر جنبه که بنگریم پرمنفعت است، چون مهاجران تازه‌ای که می‌آیند نسبت به میانگین جمعیت آلمان جوان‌تر و تحصیل‌کرده‌تر هستند.»
به گفته‌ی خانم فن درلاین ده‌ها هزار فرصت شغلی برای پرستاران، تکنسین‌های برق و بسیاری نیروهای دوره‌دیده‌ی دیگر وجود دارد.
از اول ژوییه (۱۰ تیر) شرایط مهاجرت به آلمان برای نیروهای کار متخصص تسهیل می‌شود.