افزایش اعتماد کارفرمایان آلمانی به نیروی کار مهاجران
۱۳۹۵ اسفند ۱۴, شنبه
نزدیک به ۳۹ درصد کل مهاجران و مهاجرتبارانی که در آلمان زندگی میکنند، به استخدام بیش از نیمی از شرکتهای بزرگ تولیدی این کشور درآمدهاند. کارشناسان میگویند، این روند که از ۵ سال پیش آغاز شده، سیر صعودی خواهد داشت.
تبلیغات
بر اساس تازهترین آمار انستیتو "اقتصاد آلمان" که به سفارش "وزارت مربوط به امور خانواده" این کشور تهیه شده، مهاجران و مهاجرتباران در حال حاضر ۵۷ درصد کارکنان شرکتهای تولیدی در سراسر آلمان را تشکیل میدهند.
سهم شرکتهای بزرگ در آمار یادشده، حتی به ۹۲ درصد هم رسیده است. بهطورکلی نهادهای خدماتی و تولیدی بزرگ، ۳۹ درصد کل مهاجرانی که در آلمان زندگی میکنند، را به استخدام درآوردهاند. در صد استخدام مهاجرتباران در شرکتهای متوسط و کوچک، به ترتیب ۸۱ و ۵۵ درصد است. نیمی از شرکتها، مهاجرانی را که در ۵ سال گذشته از کشورهای عضو اتحادیهی اروپا یا دیگر کشورهای جهان وارد آلمان شدهاند، استخدام کرده یا انجام کارهای تولیدی و خدماتی شرکت را بهعهدهی کارمندان پناهجوی خود گذاشتهاند.
در حالی که ۶۴ درصد شرکتها در غرب آلمان دست به استخدام مهاجران زدهاند، تنها ۳۸ درصد نهادهای تولیدی شرق این کشور نیروی کار مهاجران را بهکار گرفتهاند.
آمار نهاد "اقتصاد آلمان" همچنین نشان میدهد که کارفرمایان امر جذب کارکنان با پیشینه مهاجرت به واحد اقتصادی مربوطه را خود بهعهده گرفته و برای آنان برنامههای آموزشی مانند آشنایی با خطمشی عمومی شرکت (۲۹ درصد)، کلاس زبان (۲۷ درصد) و دورههای تعلیمی بالابردن کیفیت تخصص (۲۷ درصد) را تنظیم و اجرا کردهاند.
اعتماد بیشتر کارفرمایان
به نظر هانس پتر کلوس، رئیس نهاد "اقتصاد آلمان" این آمار نمایانگر آن است که اعتماد مدیران شرکتها نسبت به مهاجرتباران بیشتر شده: «صاحبان صنایع بالاخره دریافتند که به نیروی کار مهاجران نیاز دارند و باید برای رفع نیازهای خود آنان را استخدام کنند.» در سال ۲۰۱۱ نیز ۵۵ درصد نیازهای شرکتهای تولیدی و خدماتی با استفاده از تخصص و تجربهی مهاجران مهاجرتباران تامین میشد.
با اینحال کارفرمایان آلمانی، بهسادگی حاضر به استخدام نیروی کار غیرآلمانینیستند. آنها اغلب مواردی مانند زبان (۵۸ درصد)، اجازهی اقامت (۳۵ درصد) و ارزیابی کیفیت کار و مدارک داوطلبان را از جمله موانع استخدامی میدانند. شرکتهایی که دارای تجربهی کار با کارشناسان یا کارگران مهاجرتبار هستند، کمتر این موانع را عنوان میکنند. با اینحال ۳۱ درصد همین شرکتها هم، نسبت به کارآیی و مهارت کارشناسان مهاجر تردید دارند.
انگیزههای قوی زنان مهاجر
بهطور کلی، صاحبان صنایع میگویند که "تجربهی منفیای" با کارکنان غیرآلمانی خود نداشتهاند. حتی شرکتهایی که در ابتدا نگران بروز تنشهای ناشی از تفاوتهای فرهنگی در محیط کار بودند، از این که چنین اتفاقی نیفتاده ابراز خشنودی کردهاند. تنها ۱۲ درصد (یک هشتم نهادهای تولیدی) از این بابت شکایت داشتند. همزمان یک چهارم شرکتها میگویند که انگیزهی مهاجرتباران برای انجام وظایف خود "بسیار قوی" است.
مانوئلا شوزیگ، مسئول "وزارت مربوط به امور خانواده"، ضمن ابراز خوشحالی از این که استخدام نیروی کار مهاجرتبار در شرکتهای آلمانی با تجربهی مثبتی همراه بوده، معتقد است که با این حال باید برنامههای موثرتری برای تشویق مدیران در راستای بهکارگیری مهاجرتباران تنظیم و پیاده کرد تا بیش از ۳۹ درصد کل مهاجران (شرایط فعلی) بتوانند جذب بازار کار شوند. به گفتهی او به ویژه زنان مهاجر، "با انگیزههای قویتر و تواناییهای بیشتری" میتوانند نیازهای شرکتهای تولیدی را برآورده کنند.
ده نکته درباره آلمان که پناهجویان باید به آن توجه کنند
آلمانیها معمولا وقتشناس هستند. در آلمان مدرسه رفتن کودکانی که به شش سالگی رسیدهاند، اجباری است. پرهیز از اِعمال خشونت نسبت به کودکان، ممنوعیت کار سیاه و دیگر نکاتی درباره آلمان که پناهجویان باید به آن توجه کنند.
عکس: picture alliance
ممنوعیت کار سیاه یا غیرقانونی
بر خلاف برخی از کشورهای خاورمیانه و آفریقا، کار سیاه، یعنی اشتغال بدون داشتن اجازه کار، عملی غیرقانونی محسوب میشود و به معنای نقض قانون پرداخت مالیات و بیمهی اجتماعی است. طبق قوانین آلمان با افراد متخلف با جرایم نقدی و گاه حتی مجازات حبس برخورد میشود.
عکس: picture-alliance/ZB
فرار مالیاتی
نظام مالیاتی آلمان بسیار پیچیده است. فرار مالیاتی در آلمان جرمی عمومی و "سرقت دارایی عمومی" محسوب میشود. همانگونه که حق رأی جزیی از حقوق شهروندان در آلمان محسوب میشود، پرداخت مالیات نیز جزیی از وظایف آنهاست. افراد دارای تابعیت غیرآلمانی که در آلمان مشغول به کار هستند نیز باید مانند دیگر شهروندان مالیات بپردازند.
عکس: Fotolia/Joachim B. Albers
پرهیز از اعمال خشونت نسبت به کودکان
ضرب و شتم کودکان در آلمان جرم به شمار میرود. تنبیه بدنی چه در محیط خانه و چه در محیط مدرسه به عنوان یک روش تربیتی پذیرفتنی نیست. در قوانین آلمان آمده است: «پرورش عاری از خشونت جزو حقوق کودکان است. تنبیهات بدنی، وارد آوردن ضربههای روحی و دیگر اعمالی که باعث هتک حرمت کودکان شوند، مجاز نیست».
عکس: DW/R. Azizi
وظیفه تحصیل در مدرسه
کودکانی که به سن لازم برای تحصیل در مدرسه رسیدهاند، اجازه ندارند به جای رفتن به مدرسه در خانه بمانند یا حتی کار کنند. هنگامی که کودک به سن شش سالگی میرسد، باید در مدرسه ثبت نام شود و بهطور مرتب نیز به مدرسه برود. دوران تحصیلات اجباری در مدرسه به طور معمول ۱۰ سال است. امکان اینکه کودکی در آلمان به دلایل دینی از رفتن به مدرسه معاف شود، وجود ندارد.
عکس: picture-alliance/dpa/B. Pedersen
رعایت آرامش
اگرچه برای بسیاری پیش میآید که پس از مدتها دوستان، آشنایان و بستگان خود را ببینند و در خانهشان پذیرای آنان باشند، اما ایجاد سروصدای بیش از حد باعث برهم زدن آرامش همسایگان میشود. در آلمان رعایت آرامش میان ساعات ۱۰ شب و ۶ صبح بهطور معمول الزامی است.
عکس: picture-alliance/dpa/P. Pleul
بهای ثابت اجناس در سوپرمارکتها
چانه زدن بر سر قیمت از آدابی است که در بازارها و فروشگاههای کشورهای خاورمیانه و آفریقا مرسوم است و شاید برای برخی جزیی جداییناپذیر از خرید محسوب میشود. در سوپرمارکتها و اکثر فروشگاهها در آلمان چنین کاری مرسوم و در اکثر موارد حتی جایز نیست، اما در بازارهای مکاره و فروش اجناس دستدوم در آلمان چانه زدن رواج بیشتری یافته است.
عکس: Fotolia/G. Sanders
غذا دادن به حیوانات
نگهداری حیوانات در آلمان بر اساس قانون حمایت از حیوانات تنظیم و مشخص شده است. بهرغم داشتن نیت نیک بهتر است بدون اجازه به حیوانات همسایه خود غذا ندهید. برای مثال اگر با دادن غذا گاهی گربه همسایه را جلب کنید و به خانه خود بکشانید، ممکن است همسایه شما این رفتار را تجاوز به حریم شخصی خود تلقی کند و دست به شکایت بزند.
عکس: imago/blickwinkel
وقتشناسی
در آلمان وقتشناسی و رعایت وقت قرار بسیار مهم است. دیر آمدن و بیتوجهی چندباره رفتاری ناپسند تلقی میشود. البته گاهی شرایط و پیشامدها سبب میشود که افراد نتوانند بهموقع سر قرار خود حاضر شوند. در چنین مواردی لازم است به طرف مقابل بهموقع خبر داده شود. در مورد دیر آمدن در آلمان شاید بتوان این ضربالمثل را اساس قرار داد: «یک بار حساب نمیشود، دو بار زیادی است».
عکس: picture alliance
رفتار با کودکان غریبه
در آلمان همچنین مرسوم نیست کودکان همسایه را بدون اجازه پدرومادرش بوسید، آنها را نوازش کرد و به آنها شکلات و شیرینی داد، حتی اگر این کودکان احساس غریبگی نکنند.
عکس: picture alliance/Bildagentur-online
کارواش
طبیعتا ارزانتر است که افراد اتومبیلشان را خودشان بشویند. شستن اتومبیل در خیابان اما به دلایل زیستمحیطی مجاز نیست، زیرا مواد شیمیایی زیادی وارد فاضلابها و راههای آب شده و باعث آلوده شدن آبهای زیرزمینی میشوند. در آلمان معمولا برای شستن خودروها از تأسیسات کارواش در ایستگاههای پمپ بنزین استفاده میشود.