برای پیدا کردن این رشته‌ها باید کمی جستجو کرد. واقعیت موجود در بازار کار، واقعیت نابرابری کفه‌ی ترازوی عرضه و تقاضا برای بسیاری از رشته‌هاست. امروزه کمتر رشته ای وجود دارد که در بازار کار آن ، نیروی متخصص کمتر از فرصت‌های شغلی باشد. صنایع کشتی سازی، نفت و گاز، از حوزه‌هایی هستند که در آنها در کشوری مانند آلمان در به در به دنبال نیروی متخصص می‌گردند.

کمبود نیروی متخصص در صنایع کشتی‌سازی آلمان

صنایع کشتی سازی آلمان برای حفظ جایگاه خود در صحنه‌ی رقابت بین‌المللی، سالانه به ۸۰۰ مهندس در رشته‌های کشتی‌سازی و مهندسی دریا نیاز دارند. مطالعات کارشناسان این بخش نشان می‌دهد که سالانه ۱۳۰ مهندس ساخت کشتی بازنشسته می‌شوند. این در حالی است که تعداد دانشجوی فارغ التحصیل شده در سال، در این شاخه‌ها تنها ۷۰ تن است. از این رو به جرأت می‌توان گفت که آلمان با کمبود نیروی متخصص در علوم دریایی و کشتی‌سازی روبروست.

در ۶ مرکز آموزش عالی در آلمان، می‌توان در این رشته‌ها به تحصیل پرداخت: برمن، کیل، برلین، روستوک، هامبورگ و دویسبورگ در ایالت اسن.

یکی از اساتید این رشته در دانشگاه دویسبورگ معتقد است که دشواری دروس در رشته‌های مهندسی عامل عدم انتخاب این مشاغل است. در رشته‌های مربوط به کشتی سازی، ۴ ترم اول به دروس مهندسی مکانیک اختصاص دارند. آمار و ارقام نشان می‌دهند که نیمی از دانشجویان در نیمه‌های راه، ترک تحصیل می‌کنند. اما دانشجویانی که دانشگاه را با موفقیت به پایان می‌رسانند، برای یافتن کار اصلاً نگرانی ندارند.

فرصت‌های شغلی برای مهندسین نفت و گاز

یکی دیگر از زمینه‌هایی که در آن کمبود نیروی متخصص به شدت احساس می‌شود، حوزه‌ی نفت و گاز است. در آلمان تنها دو دانشگاه به آموزش دانشجو در این حوزه می‌پردازند: آکادمی فرایبرگ در زاکسن و دانشکده فنی کلاوس تال در ایالت نیدرزاکسن. یکی از رشته‌هایی که در این دانشگاه‌ها تدریس می‌شود، رشته‌ی مهندسی نفت، شاخه‌ی حفاری است. به اعتقاد دانشجویانی که هم اکنون در این رشته مشغول به تحصیل هستند، این رشته بسیار جذاب است چرا که واحدهای عملی زیادی دارد و سفرهای خارج از کشور در حین تحصیل و کسب تجربه‌های بین‌المللی، جزء جدایی ناپذیر این رشته اند. فارغ‌التحصیلان این رشته‌هم برای پیدا کردن کار، پس از پایان تحصیل، غمی به خود راه نمی‌دهند؛ این جا هم فرصت‌های شغلی بیش‌تر از تعداد فارغ‌التحصیلان است.