هوبرتوس هایل، وزیر کار آلمان، می‌خواهد در رشته‌های مورد نیاز بازار این کشور برای متقاضیان خارجی تسهیلاتی را فراهم کند.

این سیاستمدار آلمانی که عضو حزب سوسیال دموکرات این کشور است، در مصاحبه با شماره روز یکشنبه ۲۲ ژوئیه (۳۱ تیر) روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه" از دادن ویزای موقت کار در آلمان به این گونه متقاضیان، به ویژه برای رشته‌های پرستاری و مراقبت و همچنین کمک به سالمندان و نیازمندان، سخن گفت. آلمان در این رشته‌ها با کمبود نیروی کار مواجه است.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

وزیر کار آلمان گفت که این تسهیلات باید امکان درخواست کار برای متقاضیان در رشته‌های یاد شده را فراهم کند.

هایل تاکید کرد که این تسهیلات به معنی امکان استفاده متقاضیان خارجی کار از امکانات تامین اجتماعی و حمایت دولتی از بیکاران در این کشور نیست. وزیر کار آلمان گفت: «تصور من این است که به متقاضیان خارجی کارهای پرستاری و مددکاری باید شش ماه فرصت داده شود که به آلمان بیایند و به دنبال کار بگردند. اگر در این فاصله محل کاری پیدا نکردند باید خاک آلمان را ترک کنند.»

به گفته وزیر کار آلمان به کارگیری این تسهیلات در واقع برای دوری از تشریفات اداری و تسریع روند یافتن محل کار در این کشور است.  

قانون مهاجرت برای متخصصان در سال ۲۰۱۸

حزب سوسیال دموکرات آلمان موفق شد با دیگر احزاب ائتلاف دولتی این کشور (حزب دموکرات مسیحی و حزب سوسیال مسیحی) در باره تصویب قانون مهاجرت نیروی کار متخصص به آلمان در سال جاری میلادی (۲۰۱۸) به توافق برسد. 

در قانون مهاجرت جدید امکان کار برای نیروهای غیرمتخصص خارجی در بازار کار آلمان نیز در نظر گرفته می‌شود. دولت آلمان می‌خواهد از این طریق از مهاجرت‌های غیرقانونی به این کشور جلوگیری کند. 

آنگلا مرکل، صدراعظم آلمان، روز جمعه گذشته از قانون مهاجرت جدید در این کشور به عنوان "پروژه مرکزی" دولت آلمان یاد کرد. هورست زه‌هوفر، وزیر کشور آلمان نیز پیش از این از ارائه پیش‌نویس این قانون در پاییز سال جاری خبر داده بود.

ایده دادن اقامت موقت به متقاضیان کار خارجی در آلمان که تحصیلات دانشگاهی ندارند مورد حمایت اقتصاد این کشور نیز قرار گرفته است.

اقتصاد آلمان از دولت ائتلافی این کشور خواسته است که هر چه زودتر قانون مهاجرت نیروهای متخصص به آلمان را بدون سدهای بوروکراتیک به تصویب رساند. بنا به گزارش اداره کار آلمان این کشور هر سال به حدود ۳۰۰ هزار نیروی کار متخصص نیاز دارد و ظرفیت اتحادیه‌ی اروپا برای تأمین مستمر این تعداد نیرو کافی نیست.