अब ज्यादा से ज्यादा कंपनियां लेखन के लिए नियमित लोग भर्ती करने के बजाय फ्रीलांसरों पर निर्भर कर रही हैं. फिर चाहे वह आर्टिकल लिखने हों या कहानी, किस्से या स्क्रिप्ट, फ्रीलांसिंग की मांग बढ़ रही है.

अब ज्यादातर बिजनेस तो ऑनलाइन हो गए हैं. तो फिर असिस्टेंट भी ऑनलाइन ही चाहिए जो दफ्तर के कामकाज आदि को संभाल सके. लेकिन उसके लिए दफ्तर जाना जरूरी नहीं. बस इंटरनेट चाहिए.

वेब डिजायनिंग एक ऐसा पेशा बन गया है जिसके लिए किसी दफ्तर में जाने की जरूरत नहीं है. सारा काम घर बैठे किया जा सकता है, और इस काम में पैसे भी खूब मिलते हैं.

अब हर बिजनेस को सोशल मीडिया मैनेजर चाहिए. ऐसे लोग जो फेसबुक, ट्विटर या दूसरे सोशल मीडिया अकाउंट्स मैनेज कर सकें. और यह काम घर से बड़ी आसानी से हो सकता है.

ऑनलाइन बिजनेस की मार्केटिंग तो ऑनलाइन होती ही है, अब ज्यादातर बिजनेस मार्केटिंग ऑनलाइन होने लगी है. इसके लिए आपको ऑफिस की जरूरत ही नहीं है.

एनिमेशन को भविष्य का माध्यम माना जाने लगा है क्योंकि अब खासकर एक्टर्स पर निर्भरता घटाने की जरूरत होगी. इसलिए एनिमेटर्स के लिए अच्छे दिन आ चुके हैं, वह भी उनके घर.

फिल्म मेकिंग की जानकारी रखने वाले लोगों का भी दफ्तर से पीछा छूट जाएगा. अब प्रोमोशनल वीडियो बनाने की मांग बढ़ रही है और उसके लिए दफ्तर जाए बिना भी काम चल सकता है.

बगलों की गंध और पसीने को सूंघ कर उस पर शोध करने वाले लोग गंध के परीक्षण में माहिर होते हैं. इस तरह का डाटा अक्सर डियोडरेंट जैसे कॉस्मेटिक बनाने में इस्तेमाल किया जाता है. कॉस्मेटिक कंपनियों की फैक्ट्रियों में इस तरह की नौकरियां होती हैं. इन विशेषज्ञों की सालाना आमदनी 50,000 अमेरिकी डॉलर तक होती है.

बगल की गंध की तरह शरीर की दूसरी गंध का परीक्षण इनका काम है. मानव शरीर की अधोवायु की जानकारी मेडिकल कारणों से इस्तेमाल में लाई जाता है. पेट के पाचन तंत्र से निकलने वाली गंध बहुत सी बीमारियों के बारे में संकेत देती हैं. इस डाटा के आधार पर इलाज तय करने में मदद मिलती है. इस पेशे में 40,000 अमेरिकी डॉलर तक सालाना आमदनी मिलती है.

विकसित देशों में इस तरह के मुख्य नाले बहुत बड़े बड़े होते हैं. किसी पेशेवर को नाले में उतरकर प्रदूषण, जाम और ऐसी गैर कानूनी सामग्री की जांच करनी होती है जिसे लोग अक्सर सीवर में बहा देते हैं. जाहिर है इस दौरान उन्हें गंदगी और बदबू का सामना करना होता है, लेकिन इस पेशे में सालाना 35,000 से 60,000 अमेरिकी डॉलर के बीच कमाई होती है.

इस जांच को अंजाम देने वाले खुद पालतू कुत्ते या बिल्ली का खाना खाते हैं. उन्हें खाने के स्वाद, प्रकृति और गंध की जांच करनी होती है. इस खाने को निगलना जरूरी नहीं. इस पेशे वाला व्यक्ति सालाना करीब 40,000 डॉलर तक कमाता है.

इस पेशे को अपनाने वालों का काम होता है अनोखे व्यंजनों को चखना. वे टिड्डा का अन्य पतंगे और जीव भी हो सकते हैं. फीयर फैक्टर जैसे टीवी कार्यक्रमों के लिए प्रोडक्शन कंपनियां खास तौर पर इस तरह के लोगों को टेस्ट के लिए नौकरी देती हैं. प्रतिभागियों से पहले वे इन्हें खाकर देखते हैं. ये 800 डॉलर प्रतिदिन कमाते हैं.

पुलिस के सबूत इकट्ठा कर लेने के बाद उनका काम होता है घटनास्थल की सफाई करना. अक्सर इस तरह की लाशें भी होती हैं जो बुरी हालत में होती हैं. चारों तरफ खून बिखर जाता है. ये काम मुश्किल और बेहद हिम्मती लोगों के लिए ही है. इनकी सालाना कमाई 50,000 से 70,000 अमेरिकी डॉलर है.

मृत व्यक्तियों के पास जाने में भी कई लोगों को डर लगता है. अमेरिका और यूरोप में शव को ताबूत के लिए तैयार करना खास लोगों का काम होता है. शवों को परिजनों के सामने लाने से पहले तैयार करने वाले ये पेशेवर सालाना करीब 40,000 डॉलर तक कमाते हैं.

सुझाव: इंटरव्यू वाले कमरे में दाखिल होते ही, पैनल के सभी लोगों का नमस्कार या हाथ मिलाकर अभिवादन जरूर करें. अगर आपकी भाषा बहुत अच्छी न हो तो पहले ही उसे खुलकर स्वीकार करें. बताएं कि आप अपनी भाषा को लगातार बेहतर कर रहे हैं. ईमानदारी बहुत बड़ी ताकत होती है, इसे याद रखें.

सुझाव: इंटरव्यू लेने वाली कंपनी और उस फील्ड में हो रहे काम काज के बारे में बढ़िया से जानकारी जुटाकर जाएं. कंपनी की खूबियों का जिक्र करें. एकाध कमियां भी सुझा सकते हैं, लेकिन ध्यान रखें कि कमियों के साथ साथ उनके समाधान भी सुझाएं.

सुझाव: कंपनी या संस्था के चरित्र और अपने पेशेवर नजरिये को एक सा दिखाने की कोशिश करें. जॉब प्रोफाइल के लिए अपनी दावेदारी आत्मविश्वास से रखें. खुद को जोश और प्रेरणा से भरी शख्सियत के रूप में दिखाएं.

सुझाव: इसका ईमानदारी से थोड़ा मजाकिया लहजे में जबाव दे सकते हैं. जैसे कोल्ड ड्रिंक पीना, क्रिकेट खेलना, क्रिकेट पर चर्चा करना आदि आदि. ऐसा करते हुए आप अपने व्यक्तित्व का एक अलग कोना पेश कर रहे होते हैं.

सुझाव: पिछली नौकरी में मिलने वाली तनख्वाह का जिक्र कर सकते हैं. कहें कि हर कोई बेहतर करना चाहता है लिहाजा आप भी पिछले से बेहतर की उम्मीद कर रहे हैं. फ्रेशर हैं तो बाकी समकक्षों के अनुरूप वेतन पाने की बात कर सकते हैं.

सुझाव: इसका जवाब संयम और अक्लमंदी से दें. पुरानी कंपनी के प्रति भड़ास बिल्कुल न निकालें. बताएं कि वहां भी काफी अच्छा माहौल था. लेकिन अब आप आगे बढ़ना चाहते हैं, नए और बेहतर पेशवर माहौल में कुछ नया करना और सीखना चाहते हैं.

सुझाव: इस सवाल के जबाव में सिर्फ अपने ही बारे में न बोलें. इंटरव्यू लेने वालों को अपने लक्ष्य और उनसे कंपनी को होने वाला फायदा भी बताएं.

सुझाव: अकेला चना फाड़ नहीं फोड़ सकता है. जहां टीम वर्क की बात हो, वहां किसी भी तरह अपनी बात मनवाने की कोशिश न करें. आप सहयोगियों को मनाने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन अगर वो न मानें तो आपको अपना आइडियो छोड़कर टीम के तौर पर काम करना होगा.

सुझाव: इंटरव्यू खत्म होने के बाद इंटरव्यू पैनल को धन्यवाद जरूर कहें. अगर वह आपको बोलने का मौका दें तो आप फीडबैक मांग सकते हैं. आप कह सकते हैं कि क्रिटिकल फीडबैक आपको बेहतर बनाने में मदद करेगा.