भारतीय अभिनेत्री प्रियंका चोपड़ा उन सात मॉडल्स में शामिल हैं, जिन्हें विक्टोरिया सीक्रेट ने चुना है.

मेगन रैपिनो अमेरिका की फुटबॉल स्टार हैं. वह एक समलैंगिक हैं और महिलाओं व समलैंगिकों के अधिकारों के लिए काम करती हैं. विक्टोरियाज सीक्रेट का कहना है कि अब वह अपनी ब्रैंड में बहुत ज्यादा सेक्स परोसने से बचना चाहती है

ब्राजील की ट्रांसजेंडर मॉडल वैलेन्टीना सांपियो विविधता का एक और चेहरा होंगी. विक्टोरियाज सीक्रेट ने महिलाओं के वस्तुकरण के आरोपों के चलते 2019 से अपना बेहद चर्चित फैशन शो बंद कर दिया था

ब्रिटिश मूल की फोटोग्राफर अमांडा अमेरिका के कैलिफॉर्निया में रहती हैं. 49 साल की अमांडा एक लेखिका भी हैं और टीवी कार्यक्रम भी प्रस्तुत करती हैं.

फ्री स्टाइल स्कीइंग में वर्ल्ड चैंपियन आईलीन अमेरिका में जन्मी हैं लेकिन चीन की ओर से खेलती हैं. इसी साल अपने पहले एक्स गेम्स में तीन मेडल जीतकर उन्होंने इतिहास रच दिया था.

ब्रिटेन में जन्मीं अमेरिकी और स्विस मूल की एलसेसर एक प्लस साइज मॉडल हैं. विक्टोरियाज सीक्रेट की कोशिश है कि महिलाओं के हर वर्ग का प्रतिनिधित्व हो.

साउथ सूडानी मूल की आकेच ऑस्ट्रेलिया में मॉडलिंग करती हैं. 21 साल की आकेच मॉडलिंग की दुनिया का बड़ा नाम हैं.

लिंक्डइन ऑपर्च्युनिटी इंडेक्स 2021 रिपोर्ट के मुताबिक भारत में एशिया प्रशांत के 60 फीसदी औसत से 15 फीसदी अधिक यानी 85 फीसदी महिला कर्मचारियों से औरत होने के कारण वेतन वृद्धि, पदोन्नति और अन्य लाभ के मौके छिन गए.

रिपोर्ट में कहा गया कि 10 में 7 कामकाजी महिलाओं और मांओं को लगता है कि पारिवारिक जिम्मेदारियों को निभाना अक्सर उनके करियर के विकास में आड़े आता है. लगभग दो-तिहाई कामकाजी महिलाओं (63 प्रतिशत) और कामकाजी माताओं (69 प्रतिशत) ने कहा कि उन्हें पारिवारिक और घरेलू जिम्मेदारियों के कारण काम में भेदभाव का सामना करना पड़ा.

देश में महिलाओं से पूछा गया कि वे अपने करियर में आगे बढ़ने के अवसरों से नाखुश होने का कारण क्या मानती हैं तो पांच में से एक (22 प्रतिशत) ने कहा कि कंपनियां 'अनुकूल पूर्वाग्रह' का प्रदर्शन करती है, जो कि क्षेत्रीय औसत 16 प्रतिशत से काफी अधिक है. 

सर्वे रिपोर्ट में कहा गया कि 37 फीसदी महिलाओं का यह भी कहना है कि उन्हें पुरुषों की तुलना में कम वेतन मिलता है. रिपोर्ट में 21 फीसदी पुरुष इस बात से सहमत पाए गए. वहीं 37 फीसदी कामकाजी महिलाओं का कहना है कि उन्हें पुरुषों की तुलना में कम अवसर मिलते हैं. इस पर सिर्फ 25 फीसदी पुरुष ही सहमत हुए.

पुरुषों और महिलाओं दोनों का मानना है कि वे नौकरी में तीन चीजों की तलाश करते हैं- नौकरी की सुरक्षा, एक ऐसा काम जिससे वे प्यार करते हैं और एक अच्छा वर्क लाइफ बैलेंस. रिपोर्ट के मुताबिक 63 प्रतिशत महिलाओं को लगता है कि जीवन में आगे बढ़ने के लिए लिंग महत्वपूर्ण होता है. जबकि पुरुषों में 54 फीसदी को ऐसा लगता है. 

5 में से 4 भारतीयों ने कहा कि उनपर कोरोना वायरस महामारी का नकारात्मक असर हुआ, जबकि 10 में से 9 ने कहा कि वे नौकरी से छंटनी, वेतन में कटौती और काम के घंटों में कटौती से प्रभावित हुए. 

लिंक्डइन इंडिया में टैलेंट और लर्निंग सॉल्यूशंस की निदेशक रूचि आनंद कहती हैं कि देश में कामकाजी महिलाओं के लिए नौकरी की सुरक्षा बहुत महत्वपूर्ण है. उनके मुताबिक महिला कर्मचारियों के लिए लचीले शेड्यूल और सीखने के नए मौके महत्वपूर्ण हैं जो संगठनों को अधिक महिला प्रतिभाओं को आकर्षित करने, काम पर रखने और बनाए रखने में मदद कर सकते हैं. 

लिंक्डइन ने यह सर्वे करने की जिम्मेदारी बाजार अनुसंधान कंपनी जीएफके को दी थी. सर्वे 26 से 31 जनवरी के बीच हुआ और भारत में 2285 लोग शामिल हुए, जिनमें 1223 पुरुष और 1053 महिलाएं थीं.