1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

240909 Finanzkrise Karrierefrauen

28. rujna 2009

U Njemačkoj je porastao broj nezaposlenih muškaraca, pa tako i onih na vodećim položajima. Među njima je ionako bilo malo žena, a one tvrde kako je zbog krize njihova situacija znatno teža nego kod muških kolega.

Žena ispred burzovne krivulje koja pokazuje pad
Ženama je u kriznim vremenima teže nego muškarcimaFoto: AP

Građevinska poduzetnica Carola Kirchner bila je trideset godina vjerna klijentica banke Berliner Bank. No, kada je prošle godine dobila dva velika posla i morala unaprijed osigurati novac, Berliner Bank joj je odbila dati dodatni kredit. Da joj na kraju nije pomogla jedna druga banka, Carola Kirchner bi morala zatvoriti svoju tvrtku.

Sve je više žena koje završavaju u Uredu za zapošljavanjeFoto: AP

I drugi se poduzetnici u ova krizna vremena bore s otežanim kreditnim uvjetima, no Carola Kirchner je uvjerena da je ženama još teže nego muškarcima. Ona priča da se na nju u građevinarstvu ionako gleda kao na "neki egzotični izuzetak", a da se u svakodnevici muški partneri prema njoj uvijek ponašaju s izvjesnom dozom arogancije.

Za krizu su krivi - muškarci

Carola Kirchner je jedna od rijetkih koje su se usudile javno progovoriti o tom problemu. U tome ju je podržala i Udruga njemačkih poduzetnica. Predsjednica te udruge Petra Ledendecker ljuta je u prvom redu zbog toga što žene ispaštaju radi krize za koju su u stvari, prema njezinom mišljenju, krivi - muškarci. No, ona u ovoj krizi vidi i šansu za novu podjelu uloga u gospodarstvu: "Sada možemo iskoristiti priliku da u medijima i politici još glasnije istaknemo zahtjev za što više žena na vodećim položajima. Jer, krajnje je vrijeme. Ako se stare muške mreže ponovo formiraju, onda smo negdje pogriješili."

Žene traže posao s kraćim radnim vremenomFoto: dpa

Samo pet posto vodećih menadžera u Njemačkoj su žene. No, istraživanja su dokazala da su poduzeća na čijem se čelu nalaze mješoviti timovi ili žene dugoročno uspješnija nego tvrtke u kojima dominiraju muškarci. Osim toga, u takvim je poduzećima bolja i radna atmosfera. Pretjerana pohlepa i sklonost špekulacijama, koji su i doveli do financijske krize, ne bi bili mogući da je na vodećim položajima bilo više žena, uvjerena je Petra Ledendecker. Ona objašnjava: "Mi smo sklonije oprezu, a i temeljitije smo kada se radi o donošenju važnih odluka. Žene nisu spremne na prevelike rizike. Naravno, rizik je potreban, ali takoreći u ograničenim količinama."

Žene postaju sve nesigurnije

Njemačko žensko vijeće i Udruga njemačkih poduzetnica traže žensku kvotu na vodećim položajima u gospodarstvu. Jer, zbog krize bi se šanse za žene mogle još dodatno smanjiti. Ekonomistica Heide Härtel-Herrmann sa zabrinutošću upozorava na još jednu negativnu pojavu. Ona je utemeljiteljica "Ženskog centra za financijske usluge" u Kölnu koji savjetuje žene kada se radi o financijskim i imovinskim pitanjima poput privatnog mirovinskog osiguranja i kupovine dionica. Heide Härtel-Herrmann je zamijetila da žene u krizi postaju nesigurnije: "Spremnost za donošenje odluka je daleko manja nego prijašnjih godina. Žene ponovo prepuštaju odgovornost ili svojim supruzima ili savjetnicima u bankama."

Žene se u krizi češće odlučuju za ostanak kod kućeFoto: BilderBox

Također je vidljivo da mnoge žene u kriznim vremenima podržavaju tradionalnu podjelu uloga. To potvrđuje ovogodišnje istraživanje njemačkog Ministarstva obitelji, seniora, žena i mladih. U toj studiji se ističe da raste zanimanje žena za radna mjesta sa skraćenim radnim vremenom, kao i broj onih koje se odlučuju za zanimanje kućanice. "Čini se kao da žene žele osloboditi mjesto za muškarce čim se pogorša stanje na tržištu rada", zaključuje se u studiji Ministarstva obitelji.

Autor: Claudia Hennen/Andrea Jung-Grimm

Odg. ur.: Snježana Kobešćak

Preskoči sljedeće područje Više o ovoj temi