1. Idi na sadržaj
  2. Idi na glavnu navigaciju
  3. Idi na ostale ponude DW-a

Grčka otpušta državne službenike - i zapošljava nove

Janis Papadimitrou/Svetozar Savić5. svibnja 2013

Dugo su se stranke u Grčkoj oko toga prepirale, ali sada je odluka pala i u parlamentu: do kraja 2014. će biti otpušteno 15.000 državnih službenika. Do sada su plaću dobijali i službenici koji su završili u zatvoru.

A municipal worker dressed in a traditional costume protests against the government's plan to layoff thousands of public sector workers as part of its austerity reform program, outside the parliament in Athens April 26, 2013. REUTERS/John Kolesidis (GREECE - Tags: CIVIL UNREST POLITICS BUSINESS)
Griechenland Protest Demonstration Sparmaßnahmen Generalstreik 01.05.2013Foto: Reuters

Grčkim Ustavom je od 1911. državnim službenicima garantirano da ne mogu biti otpušteni, i to s dobrim razlogom. Jer, oni su do tada bili bespomoćne žrtve stranačkih interesa. Svaki novi premijer bi davao sebi za pravo da one koji su do tada obavljali državne poslove otpušta i dovodi članove svoje stranke. No, posljednjih godina se otišlo u sasvim drugu krajnost. Naime, ni državne službenike koji su se debelo ogriješili o službu praktično nije bilomoguće otpustiti. A do kakvih sve apsurda to može da dovede govori i slučaj policajca Epaminondasa Korkoneasa o kojem piše atenski list Etnos. Naime Korkoneas je 2008. u Ateni nasred ulice ubio 15-godišnjeg mladića i zbog toga dobio doživotnu kaznu zatvora, a i dalje dobija 30 posto svoje policijske plaće. Kako je to uopšte moguće? Na to odgovara Marija Psara, novinarka lista Etnos, koja je pratila čitav proces. "Suspenziju državnog službenika i isplatu njegove zarade može izreći samo Disciplinska komisija policije. Naše istraživanje je pokazalo da je njegov odvjetnik, znajući sve to, vješto izvrdavao i tek kada je stvar dospjela u javnost, Disciplinska komisija se sastala po tom pitanju."

Maria PsaraFoto: DW/J. Papadimitriou

15 tisuća otpušteno, a 15 tisuća zaposleno?!

List Etnos upozorava i da to nije jedini slučaj. Posljednjih dana na vidjelo izlazi sve više sličnih primjera. Riječ je o dvojici članova Gradskog vijeća Pagajona koji su ubili tamošnjeg gradonačelnika, a danas sjede u zatvoru i primaju polovicu svoje plaće. Ili slučaj bivšeg financijskog direktora Soluna koji u zatvoru sjedi zbog pronevjera. On i dalje dobija 25 posto svoje nekadašnje plaće. Tu je i priča o državnom službeniku za kojeg se otkrilo da već deset godina zabušava i ne radi bukvalno ništa a da za to dobija punu plaću.

Grci su i 1. svibnja izašli na ulice kako bi prosvjedovali protiv mjera štednjeFoto: AFP/Getty Images

Međutim, s tim je sada gotovo, barem je tako obećala grčka vlada. 1.500 državnih službenika koji su počinili krivična djela bit otpušteno, a do kraja 2014. bez posla će zbog restruktuiranja ostati još 13.500 državnih službenika. Ova odluka će obradovati i tzv. Trojku koju čine Europska središnja banka, MMF-a i Europska komisija , a koja već duže vremena Grčkoj savjetuje smanjenje državnog aparata. No, zabrinjava i najava ministra unutarnjih poslova koji kaže da neće biti samo otpušteno 15.000 ljudi, već da je planirano i da se otvori isto toliko novih radnih mjesta. Politički analitičar i bivši glasnogovornik vlade Dimitris Ciodras to ovako objašnjava: "Otpuštanje službenika nije mjera štednje, već je riječ o prvom koraku u reformi državne administracije. Dakle, ne radi se o tome da će se otpuštanjem uštediti 300 milijuna eura, već će se nekvalificirani i neproduktivni radnici zamijeniti mlađim kolegama. I problem nije u broju državnih službenika, već to što posao nisu dobili zbog svoje stručnosti već raznim rodbinskim i stranačkim vezama."

Sada ostaje da se vidi hoće li smjena generacija dovesti do promjena. Marija Psara je u svakom slučaju skeptična i strahuje da su opet u igri stranački interesi i isticanje moći.  A rok koji je postavila Trojka za novu tranšu kredita polako ističe. Otpuštanje 15.000 ljudi do kraja 2014. je preduvjet za novih 8,8 milijardi eura do sredine svibnja.

Preskoči sljedeće područje Više o ovoj temi