Stručna radna snaga iz inozemstva i dalje je spas mnogim poduzećima u Njemačkoj. Naime, ovoj zemlji nedostaje više tisuća stručno obrazovanih osoba. No njemački savezni ured za zapošljavanje to ne vidi tako i zahtijeva prvo zapošljavanje domaće radne snage, a tek onda, kao drugu opciju, zapošljavanje inozemnih stručnjaka. Ipak, Francuka i Danska su već otišle i korak dalje i pomoću dodatnih poticaja privukle više tisuća stručnjaka iz inozemstva.