„Njemačkoj ponestaje radne snage", rekao je Detlef Scheele za minhenski list Süddeutsche Zeitung. Kao rezultat demografskog razvoja, broj potencijalnih zaposlenika će se u ovoj godini smanjiti za 150.000. „Narednih godina će biti puno dramatičnije", upozorio je Scheele.

Njemačka bi problem mogla riješiti obrazovanjem nekvalficirane radne snage i produženjem skraćenog radnog vremena onima koji to žele. Ali, prije svega dovođenjem inozemne radne snage. To bi trebala odraditi nova savezna vlada nakon parlamentarnih izbora u rujnu.

Mnogo više nego do sada

„Potrebno nam je 400.000 doseljenika godišnje. Dakle mnogo više nego proteklih godina. Od njegovatelja, preko instalatera klima-uređaja do logističara i fakultetski obrazovanih ljudi. Radne snage će nedostajati u svim sektorima", rekao je šef Savezne agencije za zapošljavanje.

Scheele je posljednjih dana konstantno ukazivao na lošu situaciju u obrazovanju radne snage. „Mnogi potencijalni naučnici i poslodavci se jednostavno ne pronalaze", kaže šef Agencije za zapošljavanje. A ovaj trend se sve više zaoštrava. „31 posto osoba koje su se prijavile za obrazovanje je do sada bez mjesta u tvrtkama, a 40 posto mjesta za obuku je nepopunjeno", kazao je Scheele.

haz/fw (rtr, afp)