Većina Poljaka nema stalan posao nego rade na ugovor djelu. Nemaju sigurno radno mjesto, pravo na godišnji odmor, a doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje moraju plaćati sami, ako mogu. Ovim trendom nisu pogođeni samo radnici u gospodarskim sektorima s visokom fluktuacijom radnika poput trgovačkog.