Potražnjom za stručnim medicinskim osobljem na njemačkom tržištu rada nisu stvorene perspektive samo za liječnike i njegovatelje iz brojnih europskih i svjetskih zemalja, već i za tvrtke koje se bave vrbovanjem ovih kadrova i njihovim dovođenjem u Njemačku. Jedna od njih je i Agencija IPP Health iz Kölna, koja već četiri godine po nalogu njemačkih klinika i drugih zdravstvenih ustanova dovodi potrebnu radnu snagu iz Španjolske, Italije i Poljske, a već godinu dana i iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije i Indije. Preko ove agencije je iz tri zapadnobalkanske zemlje do sada više od 100 njegovatelja došlo u Njemačku.

U opisu njihove djelatnosti je organizacija sastanaka i razgovora s grupama zainteresiranih njegovatelja, potpisivanje ugovora o radu, a potom i posredovanje u dobivanju viza, pronalaženju stanova, priznavanju diploma i prijave u Njemačkoj.

Dosadašnja pozitivna, ali i negativna iskustva ove agencije u zapošljavanju njegovatelja putokaz su za sve one koji se namjeravaju okušati u ovoj struci na njemačkom tržištu rada.

Pripremiti se za novi početak u Njemačkoj

Na početku su mnogi njegovatelji nezadovoljni, ističe dipl. Ing. Kay Simon, vlasnik i direktor IPP Healtha.

"Prvih nekoliko mjeseci je stresan period za njegovatelje koji dolaze ovdje. Oni se suočavaju s kulturološkim šokom, snalaženjem i uklapanjem u novu životnu i radnu sredinu, jezičkim barijerama, nedostatkom obitelji i brojnim drugim obvezama koje podrazumijeva taj životni korak", pojašnjava Simon.

Stoga je, dodaje on, vrlo važna psihološka i svaka druga priprema za život u novoj sredini.

"Njemački jezik je težak i što je veći nivo poznavanja jezika i stručne terminologije, to će integracija u društvo i komunikacija s kolegama na radnom mjestu biti brža i lakša. Većina kandidata mora pohađati i dodatne tečajeve jezika i to je nešto sa čim moraju računati."

O odabiru grada ovisi kvaliteta života

Izuzetno je važan odabir grada u kojemu se nude radna mjesta za njegovatelje, pojašnjava Simon: "Moj savjet je da njegovatelji, prije nego se informiraju o specifičnostima vezanima za određene gradove, ne prihvaćaju prvo ponuđeno radno mjesto. Recimo, u Münchenu stanarina za samo jednu manju sobu iznosi oko 700 eura, u Kölnu, Hanoveru i Hamburgu se za isti smještaj treba izdvojiti oko 500, dok se u manjim sredinama za 250 eura mogu iznajmiti i manji stanovi. Obitelj s dvoje djece ne može sebi priuštiti živjeti u nekom većem gradu."

Simon onima koji namjeravaju dovesti obitelji u Njemačku savjetuje da odaberu neki grad u kojemu će njihova primanja biti dovoljna za potrebe svih članova jedne obitelji. Naime, događalo se da neki njegovatelji koji donesu ishitrene odluke nakon nekoliko tjedana odustanu od svega i vrate se u svoje zemlje.

Ne nasjedati na lažna obećanja

I u ovoj branši, na žalost, ističe Simon, postoje "crne ovce". To su agencije koje njegovateljima obećavaju zaradu od čak 3.000 eura.

"To smo uočili tijekom razgovora s potencijalnim kandidatima koji kažu da imaju bolju ponudu od one koju im mi nudimo. No, kada ti ljudi dođu u Njemačku, čeka ih neugodno iznenađenje i zarada od 1.900 eura, što je u svim saveznim pokrajinama prosječno primanje na početku karijere njegovatelja. Te tvrtke obećavaju sve samo da dođu do potrebnih kadrova i zarade svoj honorar."

Njegovatelji, naravno, pojašnjava on, mogu zaraditi više novca od početne svote, ali to ovisi o njihovom dodatnom angažmanu: noćnim smjenama, radu nedjeljom i aktivnostima koje se posebno plaćaju.

Kod odabira agencija koje posreduju u zapošljavanju svakako treba birati one koje imaju dobre ocjene od strane osoba koje su preko nje dobile zaposlenje.

Realna zarada njegovatelja u Njemačkoj

Medicinsko osoblje, poput njegovatelja, na početku, tijekom probnog rada, zarađuje u prosjeku 1.900 eura bruto i na tom nivou ostaje sve do priznavanja stečene školske spreme, koja, ovisno od pokrajine do pokrajine, traje od tri do šest mjeseci. Poslije toga oni mogu očekivati prosječna primanja od 2.400 eura bruto.

"Iskustva su pokazala da se početna zarada, zahvaljujući dodatnom angažmanu u noćnim smjenama i tijekom vikenda, može povećati za 20-30 posto. To je neki prosjek", kaže Simon.

Potrebno je znati i to da su primanja izražena uvijek u bruto iznosu te da se od te svote moraju platiti sva zakonom predviđena davanja. Treba istaknuti i da u njemačkom poreznom sustavu manje novca za porez izdvajaju oni koji imaju obitelj. Primjerice, samcu od 2.400 eura bruto zarade, poslije odbijanja poreza i ostalih davanja, ostaje oko 1.600 eura, dok njegovatelji s obitelji mogu računati s oko 1830 eura, kao i s oko 190 eura dječjeg doplatka (po djetetu).