Tri milijuna nezaposlenih u Njemačkoj zapravo žele posao za koji bi dobivali plaću. Ti ljudi u dobi između 15 i 74 godine zbog raznih razloga ne stoje na raspolaganju tržištu rada, izvijestio je Savezni statistički ured.

Tu skupinu nezaposlenih naziva se „tihom pričuvom", a prošle godine je na nju otpadalo oko 16 posto osoba koje nisu radile. Godinu dana ranije na nju je otpadalo oko 17 posto. U „tihu pričuvu" ubrajaju se osobe koje nemaju posao, koje kratkoročno ne stoje na raspolaganju tržištu rada ili trenutno ne traže aktivno posao, ali unatoč tomu žele posao za koji bi dobivali plaću.

Gotovo 57 posto su žene

Većina od gotovo 57 posto u toj „tihoj pričuvi" su žene. U dobi od 25 do 59 godina više od trećine (34 posto) kažu da ne mogu prihvatiti neko radno mjesto jer moraju njegovati članove obitelji. U istoj dobnoj skupini kod muškaraca samo je svaki 20. naveo taj razlog (5,6 posto).

Oko 58 posto tih ljudi u „tihoj pričuvi" imaju srednjoškolsku kvalifikaciju, završili su dakle neki zanat ili imaju maturu. Kratkoročno ne mogu prihvatiti posao jer se moraju brinuti o članovima obitelji ili uopće ne traže aktivno posao jer misle da ne mogu naći odgovarajuće radno mjesto. U tu skupinu je Savezni statistički ured nakon obrade podataka dobivenih popisom stanovništva iz 2021. uvrstio gotovo milijun i 300 tisuća osoba.

Uz to je jedna skupina ljudi, koji niti aktivno traže posao niti stoje na raspolaganju tržištu rada, izrazila načelnu želju za radom. U tu skupinu je Savezni statistički ured uvrstio milijun i 700 tisuća ljudi koji do 2021. u Njemačkoj nisu svrstavani u „tihu pričuvu".

Milijun i 740 tisuća nepopunjenih radnih mjesta  

Za gospodarsko stanište Njemačku su te brojke u vremenima nedostatka stručne radne snage problem, jer brojna poduzeća zdvojno traže zaposlenike. U drugom tromjesečju ove godine je po navodima Instituta za istraživanje radnog tržišta (IAB) u Njemačkoj bilo milijun i 740 tisuća nepopunjenih radnih mjesta. U brojnim strukama se žale na nedostatak stručne radne snage. Taj problem će se u budućnosti još zaoštriti, smatraju ekonomisti, kad one generacije u kojima se rađalo puno djece odu u mirovinu.

aj/ARD

Pratite nas i na Facebooku, preko X-a, na Youtubeu, kao i na Instagramu