Nedostatak stručne radne snage u njemačkom zdravstvu je bio izražen i prije izbijanja pandemije koronavirusa. Milica Vojnović iz Sombora i Dragana Cajić iz Niša su u tome vidjele šansu i odlučile doći u Njemačku. „Došla sam jer su ovdje bolji uvjeti rada, a posao je bolje plaćen. Lakše je napredovati u poslu. Došla sam zbog svoje djece”, kaže za DW Milica Vojnović navodeći razloge svog dolaska u Njemačku.

Bez obzira na višegodišnje radno iskustvo, novi početak u Njemačkoj za Draganu Cajić nije jednostavan. Ona kaže da ima kolega koje bolje razumije, ali se trudi učiti i dalje. Dragana kaže kako je potrebno malo vremena da se čovjek navikne na život i rad u Njemačkoj.

Procjenjuje se da samo u sektoru njege u Njemačkoj nedostaje oko 300.000 radnika. Njemačka je sa Srbijom i BiH potpisala sporazum o posredovanju pri zapošljavanju kvalificiranog medicinskog osoblja.

Boris Pupić iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine kaže da iz godine u godinu raste broj osoba sa završenom srednjom medicinskom školom na evidenciji nezaposlenih u Bosni i Hercegovini: "Po podacima s kraja 2019. godine 7.270 osoba tog profila je bilo nezaposleno i ovaj program je mogućnost da ti mladi ljudi nađu zaposlenje."

Projekt Triplewin se implementira od 2012. godine kao rezultat Sporazuma Savezne agencije za rad SR Njemačke (BA) i Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (ARZ).

Velika zainteresiranost

Zapošljavanje u Njemačkoj u vrijeme pandemije je generalno otežano. Dosta je i posla za agencije koje pružaju potrebnu pomoć. „Zainteresiranost je velika", kaže Krstian Krčar, vlasnik agencije Medicalfield GmbH koja posreduje u zapošljavanju medicinskog osoblja sa Zapadnog Balkana u Njemačkoj.

"Na Balkanu postoji veliki interes za dolazak u Njemačku. Za posao u Njemačkoj je zainteresirano i mnogo ljudi koji imaju dobar život u Srbiji ili BiH. Oni odlaze zbog djece jer žele da njihova djeca imaju bolju budućnost. Balkan nije najsigurniji dio svijeta”, kaže Krčar za DW.

I u vrijeme pandemije se može naći posao u Njemačkoj, ali su zato potrebni strpljenje, oprez, diploma, provjeren posrednik, pouzdan poslodavac i naravno, znanje njemačkog jezika.