1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Berlin: szczyt ws. rekrutacji zagranicznych fachowców

16 grudnia 2019

Przed szczytem w Urzędzie Kanclerskim minister zdrowia RFN obstaje przy jasnych kryteriach werbunku zagranicznych pracowników.

Ägypten Arbeitsmarkt Klimatechniker
Zdjęcie: picture-alliance/ZB/M. Tödt

Jak zaznaczył minister zdrowia RFN Jens Spahn, Niemcy zdane są na nabór specjalistów za granicą, przede wszystkim w opiece zdrowotnej i pielęgnacyjnej.

– Dlatego szukamy pomocy za granicą, która by do nas pasowała: ludzi, którzy są zmotywowani, dobrze wykształceni i gotowi żyć wedle naszego kanonu wartości – powiedział chadecki polityk w rozmowie z  dziennikarzami grupy medialnej Funke. – Tacy właśnie powinni być pracownicy, których poszukujemy. Jak zaznaczył minister Spahn, już powstają struktury pozwalające na znacznie szybsze sprowadzanie do Niemiec m.in. zagranicznych opiekunów.

Minister Jens SpahnZdjęcie: Reuters/M. Tantussi

„Nie powtarzać błędów!”

Także pełnomocniczka rządu ds. integracji Annette Widman-Mauz domaga się ukierunkowanych zabiegów o zagranicznych pracowników, co umożliwia nowa ustawa o naborze specjalistów. – Im konkretniej określać będziemy grupy zawodowe, w których występują braki i regiony, w których szczególnie intensywnie poszukiwać będziemy specjalistów, tym skuteczniej działać będzie ta ustawa – powiedziała chadecka polityk dziennikarzom grupy Funke. Ostrzegała jednocześnie przed popełnianiem błędów z przeszłości.

–  Błędem było na przykład to, że systematycznie nie integrowano gastarbeiterów, którzy w latach 50. i 60. przybywali do Niemiec. Firmy, organizacje i samorządy muszą bardziej wspierać integrację zagranicznych pracowników we wszystkich obszarach życia. To, czego brakowało tureckiemu górnikowi z pierwszego pokolenia gastarbeiterów, to musi dostać dzisiaj pielęgniarka z Filipin.

Winny rozwój demograficzny 

Minister gospodarki Peter Altmaier w rozmowie z berlińskim dziennikiem „Tagesspiegel” wymienił główne kraje, gdzie będzie się poszukiwać pracowników: Brazylia, Indie i Wietnam.

– Trzeba zwrócić się do krajów, gdzie jest bardzo dużo młodych ludzi, dobrze wykształconych i zainteresowanych podjęciem pracy w Niemczech. Oczywiście także specjaliści z innych krajów mogą ubiegać się o pracę w Niemczech, o ile w dostatecznym stopniu znają język, mają odpowiednie kwalifikacje i są w stanie sami utrzymać się przez kilka pierwszych miesięcy – wyliczał minister Altmaier. Zaznaczył przy tym, że konieczne będzie uproszczenie procedur wizowych i uznawanie zagranicznych dyplomów kształcenia zawodowego.

– Chodzi także o to, żeby utrzymać wysoki poziom socjalnych zabezpieczeń. W obliczu rozwoju demograficznego napływ specjalistów jest niezbędny – podkreślał.

W spotkaniu na szczycie w Urzędzie Kanclerskim weźmie udział prawie cały gabinet rządowy, z kanclerz Merkel na czele, oraz przedstawiciele krajów związkowych, związków zawodowych, Federalnej Agencji Pracy oraz dużych zrzeszeń gospodarczych i pracodawców.

Główny akcent położony będzie na konkretną implementację nowej ustawy o rekrutacji zagranicznych specjalistów, która wejdzie w życie 1 marca 2020.

afp/ma

Niemcy. Fachowcy ciągle potrzebni

02:23

This browser does not support the video element.