CDU/CSU i SPD: Od 2016 r. minimum 30 proc. kobiet w radach nadzorczych
18 listopada 2013![Niedersachsen/ ARCHIV: Ein weibliches Mitglied des niedersaechsischen Kabinetts steht in Hannover am Gaestehaus der Landesregierung fuer ein Kabinetts-Foto neben maennlichen Kabinettsmitgliedern (Foto vom 01.02.11). Die FDP will sich im Bundestagswahlkampf mit den Themen Mindestlohn und Frauenquote gegen die Union profilieren. "Was die Union allein im Wahlkampf vortragen muss und bei uns auf bekannte Ablehnung stoesst, das sind starre Quotenvorschriften anstelle des Leistungsprinzips fuer Stellenbesetzungen", sagte FDP-Generalsekretaer Patrick Doering der "Rheinischen Post" (Donnerstagausgabe vom 30.08.12). (zu dapd-Text) Foto: Nigel Treblin/dapd](https://static.dw.com/image/16220889_800.webp)
Zgodnie z ustaleniami, od 2016 r. w radach nadzorczych notowanych firm musiałoby zasiadać conajmniej 30 proc. kobiet, oznajmiła przedstawicielka SPD w odpowiednim zespole roboczym Manuela Schwesig (SPD) w poniedziałek rano (18.11) w Berlinie. SPD i chadecja chcą także przedłużyć zasiłki na dzieci oraz wprowadzić płatny urlop na opiekę nad bliskimi. Nadal nie ma porozumienia w sprawie zasiłków dla rodziców, którzy nie chcą korzystać z publicznych instytucji opieki nad małymi dziećmi, ani w kwestii prawa do adopcji dla osób homoseksualnych.
Negocjatorka chadecji Annette Widmann-Mauz (CDU) nazwała przełom w sprawie parytetów "rozsądną regulacją dla kobiet". Parytety od lat były kwestią sporną wewnątrz chadecji w ostatnim rządzie niemieckim. Osiągnięte teraz porozumienie zakłada tzw. elastyczny parytet dla zarządów oraz na wyższych szczeblach managerskich. Giełdowe przedsiębiorstwa musiałby same określić docelowy, wyższy odsetek kobiet w tych grupach, do utrzymania którego byłyby zobowiązane. Schwesig nazwała rozwiązanie ważnym sygnałem na polu poprawienia możliwości awansu dla kobiet.
Do 28 miesięcy zasiłku dziecięcego
Dalsze uzgodnienia dotyczą zasiłku dziecięcego: tzw. ElterngeldPlus miałoby być wypłacane przez okres do 28 miesięcy rodzicom, którzy po narodzinach dzieci wróciliby do pracy w niepełnym wymiarze godzin. W przypadkach, gdy oboje rodziców zajmowałoby się dziećmi jednocześnie pracując na część etatu, otrzymywaliby 10 proc. więcej. - W ten sposób wspieralibyśmy przede wszystkim matki w powrocie do pracy - powiedziała Widmann-Mauz.
CDU/CSU i SPD mają też propozycje dotyczące zasiłków dla osób opiekujących się bliskimi: za taką opiekę miałaby być przyznawana 10-dniowa ekompensata normalnego wynagrodzenia. Widmann-Mauz widzi to rozwiązanie jako kamień milowy, który nie był możliwy do osiągnięcia z FDP.
Negocjatorzy chadecji nie ulegli jednak żądaniom SPD dotyczącym zmian w kontrowersyjnym zasiłku dla rodziców, którzy nie chcą korzystać z publicznej opieki nad dziećmi. CDU/CSU nie zgadzają się z żądaniem, żeby środki te przeznaczyć na poprawę jakości przedszkoli publicznych (tzw. Kita), powiedziała Schwesig.
afp, dpa - Anna Mierzwińska
red.odp.: Małgorzata Matzke